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Allround senior communicatieadviseur

  • Regio: Amsterdam
  • Start: 8 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

Allround senior communicatieadviseur

  • Regio: Amsterdam
  • Start: 8 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

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  • Start: 8 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

Allround senior communicatieadviseur

  • Regio: Amsterdam
  • Start: 8 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

Op zoek naar een uitdagende tijdelijke rol in een dynamische en veranderende omgeving? Onze opdrachtgever, de Vrije Universiteit Amsterdam, biedt een mooie kans voor een ervaren communicatieadviseur die het verschil wil maken bij het coördineren en uitvoeren van communicatie binnen strategische projecten. Werk aan uiteenlopende projecten – van wetswijzigingen tot grote verandertrajecten – en draag bij aan de implementatie van een interne communicatiepool. Ben jij klaar om zelfstandig aan de slag te gaan, dicht op de inhoud te zitten en met de voeten in de klei te staan? Lees dan verder!

Kommentar
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Werkzaamheden

  • Coördineren en uitvoeren van communicatieondersteuning voor projecten binnen de managementpool.
  • Vertalen van complexe veranderingen (zoals transities, implementaties en wetswijzigingen) naar duidelijke communicatiestrategieën en -uitingen.
  • Voorbereiden en begeleiden van de implementatie van een interne communicatiepool, zodat projectteams snel over de juiste kennis en formats beschikken.
  • Intakegesprekken voeren met projectleiders en sparringpartners (6 à 7 interne opdrachtgevers) om communicatiebehoeften scherp te krijgen.
  • Leveren van werkprocessen en formats voor projectcommunicatie (Factor C-aanpak).

Enkele voorbeelden van context en thema’s van de projecten

  • Archiefwetswijziging: nieuwe manier van archiveren.
  • Migratie van systemen: transitie van TopDesk naar ServiceNow.
  • Cultuur en HR-thema’s: landelijke programma’s zoals ‘Erkennen en waarderen’ en loopbaanpaden, gericht op omgang en cultuur.
  • Reorganisatie: interne herstructurering, inclusief het opzetten van de interne communicatiepool.

Doelstelling

  • Realiseren van gestructureerde communicatieaanpakken per project, zodat stakeholders tijdig en effectief geïnformeerd worden.
  • Zorgen voor consistente en samenhangende communicatie binnen alle projecten.
  • Opstellen van communicatieplannen met SMART-doelstellingen en duidelijke verantwoordelijkheden.
  • Opleveren van gestandaardiseerde werkprocessen (formats, stappenplannen, procedures) voor projectteams.
  • Ontwikkelen van een implementatieplan voor de interne communicatiepool, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en middelen.

Functie-eisen

  • Niveau/Opleiding: HBO/WO.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in grote, complexe organisaties.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in projectmatig werken.
  • Kennis van verandercommunicatie en interne communicatie.
  • Analytisch vermogen, project- en procesmanagement, adviesvaardigheden.

Pré

  • Ervaring met het hanteren van de Factor C-aanpak

Soft Skills:

  • Flexibiliteit, organisatievermogen, creatief, probleemoplossend, pragmatisch, hands-on

Actuele opdrachten

Project Management Officer (PMO)
22-12-2025
Gemeentelijke Directeur Bedrijfsvoering
22-12-2025
Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Alle interim opdrachten

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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5. Aan de slag

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Dienstleistungen

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