Wij zoeken een coach met advies, coaching en veranderkundige vaardigheden die actief operationele en tactische ondersteuning kan bieden bij: Werkeenheden (opdrachten) omzetten naar (agile) requirements epics, Lean Business Cases, features en stories. Waarbij voordoen, samendoen en laten zelfdoen de ontwikkelfases zijn. Het (mede) inhoudelijk vormgeven én operationaliseren van een portfoliovisie o.b.v. de strategische thema's, een portfolio roadmap, doelstellingen (OKR'en), vormgeven prioriteringsmechanisme en werken binnen de kaders en richtlijnen en er flow ontstaat in het IV-deelportfolio. Het op inhoud coachen van de cockpits van de team of teams met name gericht op productmanagement en architectuur.

Drie cockpits (productmanager, system architect en RTE) met elk een cluster aan teams gaan werken in dezelfde cadans/synchronisatie waarbij het doel is dat het werk wordt gepulled wordt uit het portfolio GLB (Gemeenschappelijk Landbouw Beleid). Je coached op inhoud het productmanagement (productmanagers en productowners) zodat de requirements kwalitatief op orde worden gebracht. Het ondersteunen van de systemarchitects in het op orde krijgen van de systemarchitectuur.Vanuit Agile/SAFe achtergrond geven wij zo vorm aan lean portfolio, requirements, achitectuur zodat flow ontstaat in het portfolio en in de clusters aan teams.

Door de inzet van een coach willen we bijdragen aan kennisopbouw en bewustwording op het gebied van:

Algemene kennis (mindset, values, principes, rollen, Agile, Scrum, SAFe)

Groei en rolvolwassenheid

Het ontwikkelen van een gemeenschappelijke taal

Het betreft een tijdelijke ondersteuning met als doel dit bij een RVO onderdeel te borgen.

Als coach draag je mede bij vanuit de trots op de behaalde resultaten en transparantie omtrent de ontwikkeling die je zelf hebt doorgemaakt.