Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Agiler Coach

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 11 maanden met optie op verlenging

Agiler Coach

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 11 maanden met optie op verlenging

Agiler Coach

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 11 maanden met optie op verlenging

Agiler Coach

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 11 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) zijn wij op zoek naar een Agile Coach. In deze opdracht speel je een sleutelrol in het versterken van agile werken binnen meerdere teams, met een duidelijke focus op Data Ops (DevOps voor datateams) en het versnellen van datagedreven werken binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met teams, Scrum Masters, Product Owners en management om samenwerking, zelforganisatie en continu verbeteren structureel te verankeren — en daarmee direct bij te dragen aan de verdere professionalisering van DUO als publieke dienstverlener.

LET OP: Deze aanvraag is alleen in te vullen op basis van detachering.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

In deze rol coach en begeleid je meerdere teams binnen het Thema Data van DUO. Je zorgt ervoor dat agile werken (Scrum/Kanban/SAFe) niet alleen wordt toegepast, maar ook écht gaat leven in de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Coachen en begeleiden van Scrum Masters, Product Owners, DevOps teams, Operation Managers en Business Managers in agile waarden, principes en best practices
  • Ondersteunen van meerdere teams bij het invoeren en doorontwikkelen van Data Ops werken
  • Faciliteren van agile werkwijzen in projecten: rollen, rituelen en teams goed neerzetten en laten functioneren
  • Stimuleren van samenwerking tussen organisatieonderdelen én tussen locaties (Den Haag en Groningen)
  • Ondersteunen bij het omarmen van datagedreven werken en het realiseren van de benodigde cultuurverandering (ook in de ‘onderstroom’)
  • Teams helpen een stevig fundament te bouwen om van daaruit continu verbeteringen door te voeren
  • Bijdragen aan een werksfeer waarin efficiëntie, plezier en teamvolwassenheid samenkomen
  • Verbeteren van samenwerking en zelforganisatie binnen teams, met focus op duurzame impact op teamperformance

Daarnaast werk je in een omgeving waar het Thema Data via epics en een roadmap richting geeft aan de ontwikkeling van datagedreven dienstverlening, waarbij uitvoering plaatsvindt via BusDev/Data Ops teams en ondersteunende ICT-serviceteams.

Functie-eisen

  • Je beschikt over:
    • WO werk- en denkniveau;
    • een afgeronde agile coach training;
    • Agile-certificeringen zoals Certified Scrum Master (CSM) of Certified Agile Coach (CAC);
  • Je hebt ervaring met de Kanban en Scrum methodologie;
  • Je hebt ervaren en weet wat er nodig is om in een high performing team te werken. Je hebt een uitgesproken visie op DevOps/Data OPs en kan daar inspirerend over vertellen;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het significant verbeteren van de Agile danwel Scrum werkwijze in een delivery-, DevOps- of serviceteam;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het significant verbeteren van de samenwerking tussen de teamleden wat geleid heeft tot een hogere teamvolwassenheid, ook in transitie;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagment en het begeleiden van teams in een transitie. Het managen van de onderstroom bij de verandering is belangrijk.

Wensen:

  • Je beschikt over een certificaat PSM II;
  • Je hebt een afgeronde SAFe Agilist of een andere SAFe training;
  • Je hebt kennis en inzicht van samenwerken binnen en tussen teams, teamdynamiek en het groeipad hierin;
  • Je hebt ervaring met systemisch veranderen.

Actuele opdrachten

Cloud Security Architect
02-02-2026
Agile Coach/ Scrum Master
02-02-2026
Transitiemanager
02-02-2026
Sr beheerder ICT
02-02-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Hero
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Sam Dijkstra

Recruiter

06 20740495

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Hero
Sam Dijkstra

Recruiter

06 20740495

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN