Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Voor onze opdrachtgever NVWA in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Innovatie & Data.

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

De NVWA is op zoek naar een adviseur (aanjager) Innovatie & Data ter ondersteuning van identificeren, prioriteren en implementeren van concrete AI use-cases die direct waarde opleveren. De focus ligt op praktische toepassingen van AI die de transparantie van de NVWA verhogen, de dienstverlening verbeteren en de publieke waarde vergroten. Dit in lijn met de datastrategie en de ambitie om in 2028 een datagedreven organisatie te zijn. Hierbij wordt een pragmatische aanpak gehanteerd, gericht op snel resultaat en leren door te doen. Essentieel is het sensitief samenwerken met collega's die reeds innovatieprojecten initiëren, om zo draagvlak te creëren en bestaande initiatieven te integreren. De kandidaat dient te beschikken over overtuigingskracht en lenigheid om de transitie naar datagedreven werken te begeleiden en te stimuleren.

Denk hierbij aan:

  • Automatisch Notuleren: Implementatie van AI-tools voor automatische verslaglegging van vergaderingen en gesprekken.
  • Tekstverwerking: Gebruik van AI voor het analyseren en samenvatten van grote hoeveelheden tekst, zoals rapporten en documenten.
  • NVWA-Chatbots: Ontwikkeling van chatbots voor interne en externe klantenservice, bijvoorbeeld voor het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving.
  • Risicoanalyse: Toepassing van AI-modellen voor het voorspellen van risico's op het gebied van voedselveiligheid, diergezondheid en natuur.
  • Data-gedreven controles: Versterking van toezicht door slimmer gebruik te maken van pdf-documenten.

Kerntaken

  • Portfolio Management: identificeren en prioriteren van concrete AI use-cases die aansluiten bij de strategische doelen van de NVWA.
  • Opstellen en beheren van een portfolio van AI-initiatieven, in lijn met de datastrategie en de Visie op Toezicht 2028.
  • Bewaken van de voortgang van AI-initiatieven en bijsturen waar nodig om de doelstellingen te realiseren.
  • Evalueren van de resultaten van afgeronde AI-initiatieven en delen van lessons learned.
  • Data & AI Expertise: adviseren over de selectie van de juiste AI-technologieën en -leveranciers.
  • Zorgdragen voor de datakwaliteit en de beschikbaarheid van data voor AI-toepassingen.
  • Bewaken van ethische aspecten, wet- en regelgeving, en de waarborging van onze waarden bij de inzet van AI.
  • Stakeholdermanagement & Verandermanagement: betrekken van relevante stakeholders bij het implementatieproces

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring met de implementatie van AI-oplossingen in een complexe organisatie 2 jaar.
  • Gedegen kennis van AI-technologieën en hun toepassingsmogelijkheden 2 jaar.
  • Ervaring met projectmanagement en het behalen van resultaten binnen een korte termijn 2 jaar.
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het begeleiden van organisaties bij de adoptie van nieuwe technologieën.
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van AI en de impact hiervan op de publieke sector.
  • Proactieve houding ten aanzien van kennisdeling en het coachen van interne medewerkers.
  • Ervaring met agile werken is een pré.

Actuele opdrachten

Informatie Analist/Ontwerper
07-01-2026
Adviseur AI 2FTE
07-01-2026
Strategisch Adviseur Blueriq
07-01-2026
Scrum-Meister
07-01-2026
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Gian Moorman
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN