Zum Inhalt springen
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Dienstleistungen
  • Zuweisungen
    • Interimistische Aufgaben
    • Offene Stellen
  • DBA-Gesetz
    • Vorläufige Mediation
    • Selbstständige Vergütung
    • Projektabordnung
    • Der Stand der Dinge
    • MSP als Lösung für die Übergangszeit
    • Mustervereinbarung
    • Häufig gestellte Fragen
    • Scheinbare Unabhängigkeit
  • Über Hero
    • Über Hero
    • Helden-Akademie
    • Qualität
    • Nachrichten
    • Held für Dummies
    • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Adviseur AI

  • Regio: Groningen
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 3 Maanden

Adviseur AI

  • Regio: Groningen
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 3 Maanden

Adviseur AI

  • Regio: Groningen
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 3 Maanden

Adviseur AI

  • Regio: Groningen
  • Start: 1-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 3 Maanden

Voor de Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Adviseur AI

Kommentar
Kommentar

Werkzaamheden

IMG is al enige tijd bezig met onderzoeken naar de toepassingen van Artificial Intelligence (AI) ten behoeve van optimalisatie van de primaire processen bij het IMG. Deze uitvraag gaat over het structureel uitrollen van de verschillende modellen en inbedding in het schadeopnameproces en het verder ontwikkelen van bestaande en nieuwe toepassingen.

Doelstelling:

  • Het samen met team en materiedeskundigen richting geven aan de verdere ontwikkeling van AI voor gebruik in de primaire processen van IMG
  • het implementeren, support leveren, onderhouden en verder ontwikkelen van de de bestaande AI modellen
  • Het door ontwikkelen en verder volwassen maken van de verwerkingsstraat voor het automatisch hertrainen en implementeren van modelupdates, inclusief de kennisoverdracht van de AI modellen en de verwerking straat aan IMG.

Opdracht: Van de Adviseur AI ontwikkeling worden de volgende activiteiten gevraagd:

  • Uitvoeren van tekst analytics
  • Promptontwerp en modeltoepassing binnen data-science-workflows
  • Productiegereed maken van taalmodellen
  • Het kritisch beoordelen van resultaten van taalmodellen. Zowel op kwaliteit als bias
  • Het leveren van een bijdragen aan sprint-demo's, stand-ups en retrospectives
  • Het overdragen van kennis en kunde aan IMG medewerkers ten behoeve van het beheer van de ontwikkelde AI modellen
  • 50% van de tijd aanwezig te zijn op locatie

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde WO opleiding in relevante richting (wiskunde, informatica, econometrie)
  • 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in teamverband als AI deskundige aan praktijktoepassingen
  • 3 jaar aantoonbare ervaring met strategische adviestrajecten met meerdere stakeholders inzake digitalisering en innovatie
  • 3 jaar aantoonbare ervaring met productie gereed maken van taalmodellen
  • 3 jaar aantoonbare ervaring binnen de Nederlandse overheid
  • Tooling: Python, Databricks, OpenAI
  • Ervaring met waardevol inzetten van tekst analytics
  • Kennis van Gronings Schadedossier

Actuele opdrachten

Migratie Coördinator
16-12-2025
Adviseur AI
16-12-2025
Deelprojectcoördinator J&O
16-12-2025
Functioneel Beheerder Oracle
16-12-2025
Alle interim opdrachten

Ist der richtige Auftrag für Sie gerade nicht dabei? Dann nutzen Sie unsere offene Registrierung. Oder aktivieren Sie einen Job Alert!

Offene Registrierung
Job-Alarm
Jacco Kamphuis
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Jacco Kamphuis
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Dienstleistungen

  • Interim-Fachleute
  • Offene Stellen
  • MSP

DBA-Gesetz

  • Vorläufige Mediation
  • Selbstständige Vergütung
  • Projektabordnung
  • Der Stand der Dinge
  • MSP als Lösung für die Übergangszeit
  • Mustervereinbarung
  • Häufig gestellte Fragen
  • Scheinbare Unabhängigkeit

Andere

  • Über Hero
  • Helden-Akademie
  • Qualität
  • Nachrichten
  • Held für Dummies
  • Held Der Film
  • Kontakt
  • Arbeiten bei Hero

Möchten Sie mehr über Hero erfahren?

Kontaktieren Sie uns unter: 

+31 (0) 85 222 1999

Möchten Sie uns eine offene Bewerbung schicken?

Mail an uns
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
  • Erklärung zum Datenschutz
  • Diversitätspolitik
  • Feedback und Verbesserungen
Facebook f Instagram Linkedin

Für alle, die keine Ahnung haben, was Hero macht, aber gerne wissen möchten, haben wir eine spezielle Website entwickelt, auf der wir unsere Dienstleistungen in einfachen Worten erklären: Held für Dummies

Wir schätzen Ihre Privatsphäre
Wir verwenden analytische Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten, und wir verwenden funktionale Cookies, um Ihre Präferenzen zu speichern. Wenn Sie auf 'OK' klicken, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. OK Weigeren
Datenschutz & Cookies Politik

Überblick über den Datenschutz

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die als notwendig eingestuften Cookies in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website unerlässlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Dritten, die uns helfen zu analysieren und zu verstehen, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies abzulehnen. Die Ablehnung einiger dieser Cookies kann jedoch Ihr Surferlebnis beeinträchtigen.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website unbedingt erforderlich. Zu dieser Kategorie gehören nur Cookies, die grundlegende Funktionalitäten und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Nicht erforderlich
Alle Cookies, die für das Funktionieren der Website nicht unbedingt erforderlich sind und speziell zur Sammlung personenbezogener Daten der Nutzer über Analysen, Anzeigen oder andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet. Es ist zwingend erforderlich, die Zustimmung der Nutzer einzuholen, bevor Sie diese Cookies auf Ihrer Website verwenden.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN