Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

UX Designer Mobiele Applicaties

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlengen

UX Designer Mobiele Applicaties

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlengen

UX Designer Mobiele Applicaties

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlengen

UX Designer Mobiele Applicaties

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen oktober en november, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie tot verlengen

Wil jij met jouw UX-expertise bijdragen aan de veiligheid van Nederland? Als UX Designer/Researcher werk je midden in de digitale transformatie van het Ministerie van Defensie. Jij helpt gebruikers – zoals de Koninklijke Marechaussee – met slimme, mobiele applicaties die écht het verschil maken in het veld.

In een multidisciplinair team onderzoek je bedrijfsprocessen, ontwerp je prototypes en test je creatieve oplossingen direct met eindgebruikers. Je vertaalt complexe vraagstukken naar overzichtelijke, gebruiksvriendelijke digitale toepassingen. Samen met developers, stakeholders én collega-designers geef je vorm aan toekomstbestendige tools voor een organisatie die 24/7 draait.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Onderzoeken van bedrijfsprocessen en vertalen naar interactieve prototypes van (mobiele en web)applicaties.
  • Toepassen van gebruikersonderzoeksmethoden (zoals interviews, usabilitytests, user journeys).
  • Vertalen van inzichten naar wireframes, persona’s, scenario’s, user flows en storyboards.
  • Bouwen van begrijpelijke en visueel aantrekkelijke prototypes met tools als Figma, Sketch of Penpot.
  • Samenwerken met DevOps-team, eindgebruikers en stakeholders om klantwensen te vertalen naar concrete oplossingen.
  • Actieve bijdrage leveren aan refinements, demo’s en retrospectives binnen het Scrum-team.
  • Presenteren van onderzoeksresultaten aan diverse stakeholders, ook zonder UX-achtergrond.
  • Faciliteren van (digitale/fysieke) UX-workshops zoals design thinking en ideation-sessies.
  • Continu verbeteren van gebruikerservaringen op basis van feedback en analytische inzichten.
  • Werken binnen een Agile/Scrum-team met een focus op digitale transformatie van Defensieprocessen.

Context en Doelstelling

  • Werken bij het Ministerie van Defensie, specifiek binnen het team MAK (Mobiele Applicaties KMar).
  • Doel is het ontwerpen van gebruiksvriendelijke digitale oplossingen die bijdragen aan efficiëntere werkprocessen.
  • De applicaties zijn bedoeld voor plaats- en tijdonafhankelijke toegang tot informatie binnen Defensie.
  • Design Thinking wordt gecombineerd met een Agile-werkwijze (Scrum).
  • De inzet draagt bij aan digitale transformatie en het verbeteren van klantgerichte processen.
  • Het team is multidisciplinair en zelforganiserend, gericht op flexibiliteit, visualisatie en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
  • Er wordt gewerkt in cycli van onderzoek, ontwerp, testen en implementatie.
  • Er is ruimte voor experimenteren, kennisdeling en continue verbetering binnen een open cultuur.

Functie-eisen

  • Je kan zelfstandig werken en toont eigenaarschap door onderzoeksopdrachten of designtrajecten zonder begeleiding uit te voeren en op te leveren binnen afgesproken deadlines.
  • Je werkt daarnaast planmatig en gestructureerd en levert minimaal één bruikbare onderzoeksoutput (zoals een user journey of personaset) per iteratie op, afgestemd met het team.
  • Je kan ad-hoc werkzaamheden oppakken, zoals het snel toetsen van aannames
  • Je communiceert helder en doelgericht en presenteert onderzoeksresultaten begrijpelijk aan stakeholders, ook zonder UX-achtergrond.
  • Je geeft richting aan het UX-proces binnen het team door actief input te geven in refinements, demo’s en retrospectives, en collega’s waar nodig mee te nemen in UX-keuzes
  • Je hebt de competenties voor het faciliteren van (digitale of fysieke) workshops en je kan zelfstandig een sessie voorbereiden, begeleiden en uitwerken binnen een sprint.
  • Een afgeronde HBO- of WO-werk- en denkniveau (diploma vereist), bij voorkeur in een relevante opleiding zoals Communicatie en Multimedia Design, Human-Computer interaction, industrieel ontwerpen of een vergelijkbare studierichting.
  • Ervaring met het uitvoeren van gebruikersonderzoek, inclusief het opstellen van onderzoeksplannen, het uitvoeren van interviews en usabilitytests, en het vertalen van inzichten naar ontwerpbeslissingen.
  • Ervaring als UX-researcher en/of UX-designer in complexe (bij voorkeur Agile/Scrum-)omgevingen.
  • Ervaring met het faciliteren van workshops, zoals design thinking, ideation- of user journey mapping-sessies.
  • 3 jaar ervaring met het onderzoeken van gebruikerservaringen en het vertalen van inzichten naar persona’s, scenario’s, user flows en user journeys.
  • 3 jaar ervaring als UX-researcher of UX-designer en weet hoe je gebruikersonderzoek inzet om digitale producten te verbeteren.
  • 3 jaar ervaring met ontwerptools zoals Figma, Sketch, Penpot of vergelijkbare programma’s en kan hiermee wireframes en prototypes maken.
  • 3 jaar ervaring met het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen, op basis van gebruikersinzichten en samenwerking met stakeholders.
  • 3 jaar ervaring met het werken in multidisciplinaire Scrum-teams en levert actief input in alle fases van het ontwerp- en ontwikkelproces.

Wensen

  • Je bent bekend met tools voor gebruikersonderzoek zoals Matomo of een andere analyse-tool.
  • Je bent bekend met toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG).
  • Ervaring met het opzetten en onderhouden van een design system

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Kwartiermaker Bureau Crypto
08-07-2025
Projectmanager implementatie IV wijzigingenproces
08-07-2025
Skilled Servicedesk Medewerker
08-07-2025
UX Designer Mobiele Applicaties
08-07-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN