Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Technisch Projectleider Innovatie. Je werkt aan baanbrekende oplossingen op het snijvlak van veiligheid en innovatie. Jij verbindt mens, technologie en strategie binnen een unieke samenwerking tussen de Koninklijke Marechaussee en de Politie. Met behulp van AI en computer vision draag je bij aan een veiliger Nederland – ethisch, effectief en toekomstgericht.
Technisch Projectleider Innovatie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Technisch Projectleider Innovatie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Technisch Projectleider Innovatie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Technisch Projectleider Innovatie
- Regio: Den Haag
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Stemmen van de inhoudelijke visie en oplossingsrichting van het prototype én de overgang naar productie met o.a. de product owner, lead IT-architect en beleidsadviseur bewaken & beveiligen.
- Afstemmen van plannen en technische ontwerpen met ketenpartners, zoals het ministerie van Justitie & Veiligheid (J&V) en de Nationale Politie.
- Coördineren van afstemming met beleidsadviseurs op het gebied van bewaken en beveiligen, IT-beveiliging en privacy.
- Leiden van interne technische voortgangsoverleggen binnen het projectteam.
- Opstellen van werkpakketten en het verdelen daarvan over de projectleden.
- Zorgdragen voor tijdige beschikbaarheid van de benodigde middelen voor een effectieve uitvoering door het team.
Context en Doelstelling
- Het project is een samenwerking tussen de Koninklijke Marechaussee en de Nationale Politie.
- Doel is een effectievere en efficiëntere inzet van capaciteit voor bewaken en beveiligen.
- Inzet van geavanceerde technologieën zoals AI en computer vision om afwijkend gedrag eerder te detecteren.
- Werkomgeving is het Deep Vision-team van het cluster IV van de staf CKMar, gericht op AI- en robotica-experimenten.
- Er wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen die kunnen leiden tot prototypes, kennisopbouw en operationele toepassingen.
- Technologische innovatie vindt plaats binnen duidelijke ethische en juridische kaders, met bescherming van burgerprivacy als prioriteit.
- De bijdrage is direct gericht op het veiliger maken van Nederland, zowel binnen landsgrenzen als op internationale missies.
- De rol bevindt zich op het snijvlak van technologie, veiligheid en samenwerking met strategische partners.
Functie-eisen
- Ervaring met het managen van complexe project en/of programma's, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma's, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency / programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project / het samenwerken met data scientists en developers en ondersteunen bij de obstakels tegen welke zij aanlopen.
- Je hebt een afgeronde technische HBO of WO-opleiding in de richting Computer Science, Software Engineering, AI of ander beta-vakgebied.
- Je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Niveau B2).
- 8 jaar werkervaring met het aansturen van software ontwikkelprojecten of data-science projecten, met werkwijzen zoals PRINCE2 en IPMA.
- 5 jaar ervaring met software vanuit een experimentele omgeving naar productie te brengen.
Wensen
- Je hebt certificeringen op het gebied van "klassiek" projectmanagement, zoals PRINCE2 en IPMA.
- Je hebt certificeringen op het gebied van data science of AI..
- Kennis van financiële, personele, juridische, commerciële en organisatorische aspecten van grote projecten.
- Je hebt sterke schriftelijke vaardigheden, specifiek met betrekking tot projectdocumentatie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
