Manager Exploitatie
- Regio: Amsterdam
- Start: Z.S.M.
- Uren per week: 36
- Duur: 9 tot 12 maanden
Manager Exploitatie
- Regio: Amsterdam
- Start: Z.S.M.
- Uren per week: 36
- Deadline: Geen
- Duur: 9 tot 12 maanden
Manager Exploitatie
- Regio: Amsterdam
- Start: Z.S.M.
- Uren per week: 36
- Duur: 9 tot 12 maanden
Wij zijn namens onze opdrachtgever in de medische sector op zoek naar een Manager Exploitatie.
Werkzaamheden
De manager exploitatie is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling en de inhoudelijke aansturing van de teams. Je geeft leiding aan 3 teamhoofden en je geeft rechtstreeks leiding aan de sectie Technische Bedrijfsvoering (22fte). Je bent eindverantwoordelijk voor de personeelsinzet, opzetten en uitvoeren van het HR beleid, kwaliteit van dienstverlening en de financiën van de afdeling.
Als interim manager exploitatie zul je je de komende tijd op de volgende taken richten:
- Expertise van medewerkers verder ontwikkelen t.b.v. planmatig werken aan beheer, regievoering en leveranciersmanagement. Dit ook in samenwerking met de locatie van een partner in de omgeving. Daarbij dient aandacht te worden besteed aan de verdeling van werkzaamheden ten opzichte van de beschikbare capaciteit.
- De borging van beheerprocessen en aansturen van projectmatig onderhoud. Daarbij dient de opdrachtverstrekking van werkzaamheden en de inspectie van uitgevoerde werkzaamheden opgepakt te worden. Hierin ligt ook een belangrijke samenwerking met de afdeling Projecten. We verwachten van jou als manager exploitatie een intensieve samenwerking met 2 het team van Projecten om gezamenlijk uitgangspunten t.b.v. renovaties en nieuwbouw op te stellen en de door hen uitgevoerde projecten op professionele wijze in beheer te nemen.
- Het planmatig onderhoud vastgelegd in het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) is de basis van waaruit het team haar activiteiten plant. Aan jou de opdracht om het MJOP te herijken, inclusief borging in een nieuw op te zetten financiële onderbouwing voor het beschikbare kader. Hierop dient op gestructureerde wijze sturing te worden gegeven door de manager exploitatie. Dit vraagt om heldere uitgangspunten, architectuurprincipes voor de installaties en prioritering op basis van risico’s.
- Je rapporteert over KPI’s en financiële aspecten van de bedrijfsvoering. Je houdt het MJOP actueel en herijkt waar relevant en stemt dit af met het Lange Termijn Huisvestingsplan (LTHP). Daarvoor onderhoud je intensieve contacten met de afdeling Projecten, die binnen de opdrachtgever verantwoordelijk is voor nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Als lid van het managementteam van Huisvesting en Techniek draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling Exploitatie en aan het Directoraat Huisvesting en Techniek.
Functie-eisen
- Je bent een natuurlijk leider en in staat een groep medewerkers te begeleiden in de ontwikkeling van hun expertise en de ontwikkelingen in het werkveld.
- Je bent een ervaren manager, bij voorkeur op het raakvlak van techniek en organisatie, bent duidelijk en doelgericht in je aanpak, met aandacht voor de mensen in je team en de ontwikkeling van medewerkers.
- Je hebt een WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding (technische) bedrijfskunde of aanverwant;
- Je hebt aantoonbare ervaring/affiniteit met de bouwkundige, elektrotechnische en werktuigbouwkundige aspecten van deze functie;
- Je hebt gevoel voor strategie, communiceert makkelijk op verschillende niveau’s en weet je boodschap duidelijk over te brengen binnen de complexiteit van een universitair medisch centrum;
- Je hebt een vrolijk en opgeruimd karakter, met humor en positieve energie inspireer je anderen.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
De procedure
1. Sollicitatie
2. Telefonische kennismaking
3. Gesprek met opdrachtgever
4. Tekenen overeenkomst
5. Aan de slag
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: