Teamleider/Verandermanager Functioneel Beheer

  • Regio: Friesland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Teamleider/Verandermanager Functioneel Beheer

  • Regio: Friesland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Teamleider/Verandermanager Functioneel Beheer

  • Regio: Friesland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Teamleider/Verandermanager Functioneel Beheer

  • Regio: Friesland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Wil jij als interim Teamleider/Verandermanager het verschil maken in een dynamische gemeentelijke organisatie? In het bruisende Leeuwarden krijg je de kans om een team van professionals in Functioneel Beheer naar een hoger niveau te tillen. In een omgeving waar technologie en dienstverlening elkaar versterken, werk je aan een cultuur van groei, samenwerking en ontwikkeling. Samen met een collega-teamleider stuur je twee teams aan en draag je bij aan een toekomstbestendig informatiemanagement. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Deze rol is alleen te vervullen op detacheringsbasis.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

  • Aansturen en coachen van twee teams Functioneel Beheer (elk ±18 professionals).
  • Samenwerken met collega-teamleider aan teamontwikkeling en professionalisering.
  • Opstellen van functieprofielen en ontwikkelplannen voor medewerkers.
  • Creëren van een open en veilige werkomgeving waarin mensen zich ontwikkelen.
  • Bewaken van cultuur, structuur en samenwerking binnen het team en sector.
  • Voeren van functioneringsgesprekken en verzorgen van budgettering.
  • Leveren van een actieve bijdrage aan het MT van de sector Informatiemanagement.

Context en Doelstelling

  • Door groei en technologische verandering is er behoefte aan versterking binnen het team Functioneel Beheer.
  • De opdracht beoogt een transitie naar twee wendbare en toekomstgerichte teams.
  • De interim teamleider draagt bij aan het realiseren van optimale dienstverlening aan inwoners en ondernemers.
  • Er wordt ingezet op het versterken van leiderschap, teamcultuur en samenwerking, intern én extern.
  • De sector Informatiemanagement positioneert zich als strategische en innovatieve partner binnen de gemeente.


Functie-eisen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je bent een ervaren teamleider/verandermanager;
  • Het is van belang dat je ervaring hebt met verandermanagement;
  • Je hebt kennis van of affiniteit met de vakgebied informatiemanagement/ICT, bij voorkeur via opleiding en/of ervaring;
  • Je hebt daadkracht t.b.v. het initiëren en doorvoeren van veranderings- en verbeterprocessen en kunt daarin de samenwerking tussen collega’s stimuleren;
  • Het is een pre als je ervaring hebt binnen een gemeente, maar dit is geen vereiste;
  • Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor én ervaring met politieke en bestuurlijke verhoudingen.:
  • Je hebt een blik die gericht is op het organisatiebelang. Je kan concepten doordenken, kunt de consequenties van je beoogde aanpak doorzien en mobiliseert en organiseert met gemak;
  • Je durft ongemakkelijke gesprekken te voeren. Want ongetwijfeld gaan er dingen mis. Jij spreekt medewerkers daarop aan en zoekt samen naar passende oplossingen;
  • Je hebt ervaring met het stimuleren/ontwikkelen naar een nieuwe manier van werken en denken binnen het team.

Actuele opdrachten

Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

Wet DBA

Overige

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies