Team .Net Developers
- Den Haag
- Duur: 12 maanden met optie tot verlenging
- Start: tussen november en januari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Deadline: 26-09-2024
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Team van 3 Developers, waarbij een senior en twee medior. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan de vernieuwing van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Vertalen van functionele wensen naar systeemarchitectuur in overleg met de product owner.
- Ontwikkelen en vormgeven van schaalbare applicaties, databases en datalake analytics in een Azure Cloud omgeving.
- Inrichten en onderhouden van technische architectuur.
- Leiding geven aan het development team en coaching bieden aan medior developers.
- Technisch afstemmen met enterprise architecten, ontwikkelaars en andere teams.
Context en Doelstelling:
- Het team levert innovatieve IT-oplossingen die aansluiten op de organisatorische eisen.
- De focus ligt op de ontwikkeling van een nieuw communicatieplatform ter verbetering van informatie-uitwisseling met de samenleving.
- Het platform bevordert zichtbaarheid, omgevingsbewustzijn en transparantie van de organisatie.
- Doel is een robuust, betrouwbaar platform voor communicatie, zelfs bij grootschalige situaties.
- In drie fasen wordt een evoluerend communicatie- en interactieplatform opgezet dat een bredere maatschappelijke betrokkenheid stimuleert.
Functie-eisen
Eisen Senior Developer en Medior Developers
- Creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen.
- Minimaal HBO werk/denk niveau.
- Uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2.
Eisen Senior Developer
- 8 jaar aantoonbare werkervaring als developer of een vergelijkbare rol.
- 8 jaar aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van complexe web gebaseerde en servicegeoriënteerde enterprisesystemen.
- 5 jaar aantoonbare ervaring / functionele kennis van het .NET framework en het gebruik van lowcode.
- 5 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van coderingsrichtlijnen en kan infrastructurele en technische aanpassingen in het IT-landschap bedenken en realiseren.
Eisen Medior Developers
- 4 jaar aantoonbare werkervaring als developer of een vergelijkbare rol.
- 4 jaar aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van complexe web gebaseerde en servicegeoriënteerde enterprisesystemen.
- 3 jaar aantoonbare ervaring / functionele kennis van het .NET framework en het gebruik van lowcode.
- 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van coderingsrichtlijnen en kan infrastructurele en technische aanpassingen in het IT-landschap bedenken en realiseren.
Wensen Senior Developer en Medior Developers
- Een passie voor blijvend leren en het volgen van de nieuwste ontwikkelingen in de .NET wereld.
- Pro-actief en bezit over sterke communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen.
- Ervaring met een soortgelijke opdracht, en hebben eerder met elkaar samengewerkt.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu
Meer weten?
Vraag het aan:
Recruiter
06 25 44 68 35
Andere actuele aanvragen:
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: