Team Adviseurs COMMIT
- Den Haag
- Duur: 27 maanden (met optie op verlenging)
- Start: tussen oktober en januari (afhankelijk van de screening)
- Uren per week: 32
- Deadline: 24-09-2024
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Team van 3 Adviseurs, waarbij een senior en twee medior. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan de vernieuwing van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Assisteren bij het opstellen van het actieplan voor een Defensie onderdeel en waarborgen van de relatie met de doelstellingen voor een gezaghebbende informatiepositie.
- Adviseren van belanghebbenden om de informatiepositie te versterken.
- Realiseren van verbeteracties en zorgen voor borging van duurzame effecten in samenwerking met de Liaison officer.
- Uitvoeren van informatiemanagement adviesopdrachten en aansturen van projecten op dit gebied.
- Delen van expertise met collega’s en onderhouden van relaties, inclusief deelname aan markt- en expertisegroepen.
Context en Doelstelling:
- Ondersteuning van een Defensie onderdeel bij het bereiken en behouden van een volwassenheidsniveau in informatiehuishouding en transparantie.
- Coördineren en ondersteunen van initiatieven gericht op het verbeteren van de informatiepositie binnen Defensie.
- Bijdragen aan de implementatie van maatregelen uit de kabinetsreactie op de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK).
- Versterken van de samenhang tussen Defensie brede programma’s en de specifieke verantwoordelijkheden van Defensie onderdelen.
- Bevorderen van een cultuur van kennisdeling en samenwerking binnen de organisatie om de informatiehuishouding te verbeteren.
Functie-eisen
- Je bent een verbindende adviseur die communicatief vaardig, proactief en resultaatgericht is. Je denkt en werkt klantgericht, beschikt over een goed (extern) netwerk en hebt vanuit je toegevoegde waarde ook sterke affiniteit met het thema Transparantie. Je hebt een grote passie voor het vakgebied informatiemanagement. Op elk niveau binnen de organisatie ben jij een volwaardige gesprekspartner. Je houdt van uitdagingen, bent zelfstandig en hebt een groot aanpassingsvermogen in de snel veranderende maatschappelijke context.
Geldt voor allen:
- HBO werk en denkniveau.
- Uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2.
Geldt voor de Senior:
- 5 jaar werkervaring met complexe informatiekundige vraagstukken.
- 5 jaar werkervaring opgedaan in grote, complexe organisaties in de (semi-)publieke sector (in de afgelopen 8 jaar).
- 2 jaar werkervaring met informatie-/ICT-strategie en beleid, governance, informatiemanagement en -architectuur.
Geldt voor de Mediors:
- 2 jaar werkervaring opgedaan in grote, complexe organisaties in de (semi-)publieke sector.
- 1 jaar werkervaring met informatie-/ICT-strategie en beleid, governance, informatiemanagement en -architectuur.
Wensen:
Alle wensen gelden voor allen:
- Je identificeert bij voorkeur graag nieuwe behoeften op het gebied van informatiemanagement en vertaalt deze naar concrete voorstellen.
- Werkervaring opgedaan in rijksoverheidsorganisaties.
- Ervaring met het faciliteren en organiseren van complexe besluitvormingsprocessen en je bent in staat bruggen te slaan tussen beleid makend en uitvoerend niveau.
- Je beschikt over het lef hebben om het actieplan een flinke boost te geven, de Defensie onderdelen mee te nemen in de verandering en voorbeeldfuncties te kunnen vervullen.
- Je bent analytisch en kan complexe zaken zowel goed structureren als eenvoudig en concreet uitleggen.
- Je hebt een HBO-diploma op het gebied van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde, technische bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Je bent een teamspeler en heeft het vermogen om effectief samen te werken in een team en met diverse belanghebbenden.
- Je hebt kennis van informatiebeveiliging, IT-audits en/of sourcing.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu
Meer weten?
Vraag het aan:
Recruiter
06 25 44 68 35
Andere actuele aanvragen:
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: