Naar aanleiding van een onderzoek en de opgaven voor de organisatie stel jij een plan van aanpak op voor een verbetertraject. Jij maakt deze opgaven voor de afdeling én de organisatie glashelder en levert op basis daarvan een formatieplan op en voert deze in.

Werkzaamheden:

• Je bepaalt en bewaakt de communicatiestrategie en zorgt voor een goede inrichting en aansturing van de afdeling Communicatie.
• Je ontwikkelt een visie voor zowel interne als externe communicatie die aansluit bij de strategie van de organisatie.
• Je vernieuwt en ontwikkelt het communicatiebeleid en richt de structuur van de afdeling in.
• Je bent verantwoordelijk voor het communicatiebeleid van de organisatie het behalen van doelen en het benoemen van resultaten. Daarnaast stimuleer je samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Je brengt input van verschillende belangengroepen samen en houdt koers in complexe besluitvormingsprocessen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de corporate communicatie en adviseert het college.

De strategisch manager communicatie is eindverantwoordelijk voor de hele afdeling communicatie. Zowel voor de afdeling Communicatie Advies (deze afdeling bestaat uit ca. 17 vaste (senior) communicatieadviseurs en ca. 15 externe adviseurs) als voor de afdeling Communicatie Uitvoering. Communicatie Uitvoering bestaat uit de teams nieuwsredactie, webredactie en vormgeving.