Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Scrum Master / Agile Coach – SAFe Implementatie die een sleutelrol speelt in de Agile transitie binnen Defensie. Je begeleidt multidisciplinaire teams richting high performance, stimuleert een growth mindset en zorgt voor een optimale flow in de ontwikkelprocessen. In deze rol draag je bij aan de verdere professionalisering van de SAFe-werkwijze binnen een complexe, technische en impactvolle omgeving.
Sr. SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen december en maart, afhankelijk van de screening/flexibel
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
Sr. SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen december en maart, afhankelijk van de screening/flexibel
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
Sr. SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen december en maart, afhankelijk van de screening/flexibel
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
Sr. SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen december en maart, afhankelijk van de screening/flexibel
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Begeleiden en coachen van één of meerdere Agile Feature Teams binnen een Agile Release Train (ART).
- Faciliteren van Agile- en SAFe-ceremonies (zoals sprintplanning, retrospectives, system demo’s, en Scrum of Scrums).
- Coachen van het team, de Product Owner en stakeholders op Lean, Agile en DevOps principes en mindset.
- Analyseren en optimaliseren van de Continuous Delivery (CD) Pipeline en performance metrics.
- Signaleren, oplossen en escaleren van impediments om teamflow te verbeteren.
- Creëren van een cultuur van ‘relentless improvement’ en high-performance samenwerking.
- Samenwerken met collega Scrum Masters, RTE, LACE en architecten om de SAFe-transitie te ondersteunen.
- Stimuleren van een growth mindset en effectief teamgedrag (Tuckman Stage 5).
Context en Doelstelling
- De opdracht vindt plaats binnen de sectie Systeemontwikkeling en Integratie (SO&I) van het JIVC – Defensie, gericht op Command & Control (C2)-systemen.
- De sectie ontwikkelt en integreert C4I&I-oplossingen voor zowel statische als mobiele domeinen (zoals BMS en VOSS).
- De organisatie bevindt zich in een transitie naar het SAFe Framework om Agile-rijpheid te verhogen.
- De Scrum Master is onderdeel van een pool met andere Scrum Masters en Agile Coaches.
- De opdracht richt zich op het verhogen van Agile volwassenheid en het realiseren van duurzame teamgroei.
- Belangrijk doel: zorgen voor een effectieve, voorspelbare en kwalitatieve oplevering van increments met korte time-to-market.
- De Scrum Master draagt bij aan tevreden stakeholders en goed functionerende multidisciplinaire teams.
- De rol is adviserend en faciliterend – niet hiërarchisch of projectmatig aansturend.
Functie-eisen
- 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur in een complexe (overheid)omgeving.
- Ervaring met meerdere teams en werken op ART-niveau in SAFe.
- Je beschikt over een PSM1 certificering.
- Je beschikt over een SAFe certificering V5.
- 5 jaar ervaring als Coach, zowel op team als individueel niveau.
- 5 jaar ervaring als trainer/docent op het gebied van Lean, Agile (mindset, principes), DevOps principes.
Wensen
- Je beschikt over HBO/WO werk-en denkniveau.
- Actief gewerkt in een technische omgeving.
- Je beschikt over een PSM2 certificering en SAFe certificering V6 of vergelijkbaar.
- Je hebt deze rol bij meerdere opdrachtgevers vervuld.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies