Specialist AVG en dataveiligheid

Voor deze opdracht (hybride) zijn wij op zoek naar een professional die compliancy met AVG- en veiligheidsregelgeving borgt omtrent datawarehousing.

Hero is trotse mantelpartij voor het Ministerie van Defensie. Als mantelpartij schakel je direct met de opdrachtgever. Er zit dus geen partij tussen. Hierdoor voorkom je ketenvorming en houd je de lijntjes kort.

Werkzaamheden

De functionaris schrijft documentatie over werkprocessen die compliancy met AVG- en veiligheidsregelgeving borgen terwijl de Human Resources Analytics (HRA) omgeving effectief blijft werken en doorontwikkeld wordt. De functionaris richt werkprocessen en procedures in, en instrueert collega’s in de dashboardingketen over deze procedures. De functionaris adviseert developers en data engineers over zowel AVG- als dataveiligheid aspecten zodat de HRA omgeving, van backend tot frontend compliant blijft aan AVG en dataveiligheid wet en regelgeving. De functionaris stemt documentatie, werkprocessen, instructies en advies af met AVG en veiligheidsfunctionarissen op het niveau van Bestuur-/Defensie staf.

We voorzien dat deze tijdelijke functionaris eerst focust op basis documentatie, kapstokdocumenten, waarna we door cyclisch te innoveren, telkens aanvullen met sub documentatie. Tenslotte moet de dedicated AVG- en dataveiligheidsfunctionaris input leveren hoe we deze systematiek van permanente verandering blijvend borgen in de nieuwe HR-organisatie.

Functie-eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met AVG aspecten in relatie tot databasing/datawarehousing;
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met procedures en het geven van advies en training in dataveiligheid bij databasing/datawarehousing.

Wensen:

Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen Defensie;
Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen HR;
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in het opstellen en wijzigen van documentatie betreffende dataveiligheidsprocedures en/of AVG (zoals Data Privacy Impact Assesment);
Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met betrekking tot dataveiligheid.

– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10 weken.

– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Reageer