Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

SharePoint Migratie Consultant

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 18 maanden

SharePoint Migratie Consultant

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 18 maanden

SharePoint Migratie Consultant

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 18 maanden

SharePoint Migratie Consultant

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 18 maanden

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een SharePoint Migratie Consultant die bedrijfsprocessen wil verbeteren met moderne PaaS-oplossingen. Je helpt organisaties bij het analyseren van hun bedrijfsvoering, het optimaliseren van workflows en het realiseren van soepele SharePoint-migraties. In deze rol draag je direct bij aan het toekomstbestendig maken van IT-oplossingen. Je werkt aan impactvolle trajecten waar technologie en bedrijfsvoering samenkomen. Ben jij klaar om organisaties verder te helpen in hun digitale transitie?

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Analyseren en evalueren van bedrijfsvoeringsvraagstukken binnen het SharePoint PaaS-platform.
  • Ondersteunen van migraties en modificaties op het gebied van SharePoint en Nintex (K2).
  • Optimaliseren en migreren van bestaande IT-oplossingen.
  • Adviseren over verbeteringen in workflows en formulieren met behulp van Nintex-technologie.
  • Bijdragen aan een soepele transitie naar nieuwe SharePoint-omgevingen.

Context en Doelstelling

  • Verbeteren van bedrijfsprocessen door inzet van SharePoint PaaS en Nintex-oplossingen.
  • Ondersteunen van digitaliserings- en migratietrajecten binnen de organisatie.
  • Waarborgen van continuïteit en stabiliteit tijdens migraties van bestaande IT-oplossingen.
  • Optimaliseren van workflow-automatisering met Nintex Workflow & Forms.
  • Realiseren van toekomstbestendige SharePoint-omgevingen.
  • Versterken van de samenwerking tussen business en IT door heldere analyses.
  • Zorgen voor efficiënte procesinrichting binnen de bedrijfsvoering.


Functie-eisen

  • Je bent Verantwoordelijk voor het analyseren en evalueren van bedrijfsvoeringvraagstukken met betrekking tot SharePoint als Platform-as-a-Service (PaaS) in combinatie met Nintex Workflow en Forms. Ondersteunen bij migraties en aanpassingen in SharePoint en Nintex (K2), inclusief het migreren van bestaande IT-oplossingen.
  • 5 jaar werkervaring als SharePoint expert.
  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding (diploma) op IT-gebied.
  • 5 jaar werkervaring in het realiseren en adviseren van verbetervoorstellen en het implementeren van gedragen complexe verbetervoorstellen op het gebied van SharePoint i.c.m. Nintex.
  • 5 jaar werkervaring met het uitvoeren van testen op basis van een bestaand format.
  • 1 jaar werkervaring met Nintex Workflow & Forms.
  • 3 jaar werkervaring met ShareGate.
  • 3 jaar werkervaring met Scripting.

Wensen

  • Ervaring bij Defensie.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Interim Business Consultant
27-11-2025
Service designer
27-11-2025
Projectleider Social Media Archivering
27-11-2025
Programmamanager Implementatie Oracle Fusion Cloud
27-11-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
Dutch