SharePoint Developer
- Regio: Hoogerheide
- Start: Tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Deadline: 28-11-2024
- Duur: 13 maanden met optie op verlenging
SharePoint Developer
- Regio: Hoogerheide
- Start: Tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Deadline: Geen
- Duur: 13 maanden met optie op verlenging
SharePoint Developer
- Regio: Hoogerheide
- Start: Tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Deadline: 28-11-2024
- Duur: 13 maanden met optie op verlenging
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een SharePoint Developer. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Uniform inrichten van SharePoint-sites: Herinrichten van ca. 300 SharePoint-sites volgens vastgestelde standaarden en S.T.E.R.K.-principes.
- Verminderen van redundantie: Minimaliseren van dubbele bestanden binnen het SharePoint-landschap met een reductie van 80%.
- Verbeteren van toegankelijkheid en vindbaarheid: Optimaliseren van de toegang en zoekmogelijkheden voor gebruikers.
- Procesbeschrijvingen opstellen: Ontwikkelen van documentatie voor duurzaam beheer van de SharePoint-omgeving.
- Beheerprocessen en training: Implementeren van een effectief beheerproces en trainen van beheerders en key users.
Context en Doelstelling
- Doel: Optimaliseren van de SharePoint-omgeving door uniformiteit te creëren, versnippering te verminderen en informatiebeheer te verbeteren volgens vastgestelde basisregels.
- Probleemstelling: De huidige SharePoint-omgeving is inefficiënt, versnipperd en niet conform basisregels, wat leidt tot verminderde toegankelijkheid en onduidelijkheid in verantwoordelijkheden.
- Strategische afstemming: Het project draagt bij aan een gezaghebbende informatiepositie en sluit aan bij bredere programma’s gericht op transparantie en efficiëntie in informatiebeheer.
- Aanpak: Gefaseerde uitvoering met analyse, standaardisatie, implementatie en training om een duurzame oplossing te realiseren.
- Impact: Een efficiënte, veilige en gebruiksvriendelijke SharePoint-omgeving die samenwerking en productiviteit bevordert.
Functie-eisen
- Een ervaren IT-professional met diepgaande kennis van Microsoft SharePoint, gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen, en beheren van SharePoint-oplossingen die naadloos aansluiten op de behoeften van de organisatie. Deze professional heeft ervaring in softwareontwikkeling en een sterk begrip van de SharePoint-architectuur.
- Een HBO-diploma IT gerelateerd.
- 3 jaar aantoonbare werkervaring als Sharepoint Specialist of vergelijkbaar.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
De procedure
1. Sollicitatie
2. Telefonische kennismaking
3. Gesprek met opdrachtgever
4. Tekenen overeenkomst
5. Aan de slag
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: