Sharepoint Consultant

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Sharepoint Consultant.

Werkzaamheden

Binnen de grenzen van dit (deel) project wordt onderzocht hoe het huidige SharePoint 2019 platform geschikt te maken voor het gebruik van Nintex Forms en Nintex Workflow en op welke manier dit op een beheerste manier schaalbaar kan worden gemaakt. Het onderzoek wordt afgerond met een advies waaruit blijkt welke randvoorwaarden moeten zijn ingevuld voor het opschalen van slimme formulieren en werkstromen ten behoeve van de bedrijfsvoering en dienstverlening. Voor de beproeving van Nintexforms en Nintex Workflow worden 2 use cases uitgewerkt. Om dit te ondersteunen is er behoefte aan een SharePoint consultant met Nintex kennis.

Functie-eisen

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het analyseren van bedrijfsprocessen en het identificeren van verbeterpunten.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het adviseren van mogelijke ICT oplossingen voor de geïdentificeerde verbeterpunten.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het opstellen van een beheerplan, zodat de continuiteit en het beheer van de gerealiseerde ICT oplossingen geborgd is
Kandidaat is minimaal in bezit van een MBO niveau 4 diploma.
Kandidaat is in bezit van certificaat SharePoint Advanced
Kandidaat is in bezit van certificaat Nintex Forms / Workflow
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder SharePoint.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werkstromen (Nintex)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan de opdrachtgever.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van adviesrapporten.

Wensen:

Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring van de Defensieorganisatie.
Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met Microsoft Office 2016 producten (met name Excel).

– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu

Reageer