Senior Storage Engineer

Voor deze veelzijdige opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren Storage Engineer. Dit is een unieke kans om binnen het Linuxteam van Defensie het verschil te maken!

Hero is trotse mantelpartij voor het Ministerie van Defensie. Als mantelpartij schakel je direct met de opdrachtgever. Er zit dus geen partij tussen. Hierdoor voorkom je ketenvorming en houd je de lijntjes kort.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

Beheer van SBR-systemen: Dit omvat het dagelijkse beheer van de Storage-infrastructuur, Backup- en Recoveryoplossingen binnen het Defensie-netwerk. Dit kan onder andere het monitoren van de prestaties, het uitvoeren van onderhoudstaken en het oplossen van technische problemen omvatten.
Ontwerp en planning: Je wordt mogelijk betrokken bij het ontwerpen van nieuwe SBR-oplossingen of het optimaliseren van bestaande systemen. Dit kan vereisen dat je technische specificaties opstelt, architectuurkeuzes maakt en implementatieplannen ontwikkelt.
Samenwerking met het team: Je zult samenwerken met andere teamleden, waaronder beheerders, ontwerpers en productspecialisten, om de SBR-systemen van Defensie te verbeteren en te onderhouden. Dit kan teamwork en kennisdeling inhouden.
Interactie met het management: Het lijkt erop dat je wordt verwacht om effectief te communiceren met het management, mogelijk om strategische beslissingen te rechtvaardigen, projecten te plannen en de voortgang te rapporteren.
Risicobeheer: Je moet bereid zijn om met onverwachte uitdagingen en vertragingen om te gaan, aangezien het werken binnen een grote organisatie zoals Defensie complex kan zijn. Het is belangrijk om projecten op een effectieve manier te managen, ongeacht de obstakels die zich kunnen voordoen.
Multitasking: Aangezien je wordt verwacht om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren, moet je in staat zijn om effectief te multitasken en je tijd en middelen te verdelen tussen verschillende taken.
Bijdrage aan de veiligheid van Nederland: De vacature benadrukt dat deze rol bijdraagt aan de veiligheid van Nederland, wat suggereert dat je werkzaamheden een directe impact hebben op de beveiliging en operationele efficiëntie van Defensie.

Kortom, deze vacature is gericht op het beheren, verbeteren en innoveren van de SBR-systemen (Storage, Backup en Recovery) binnen Defensie, waarbij zowel technische expertise als communicatieve vaardigheden vereist zijn om effectief samen te werken met het team en het management.

Functie-eisen

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het gebruik maken van specifieke kennis om complexe test programma's uit te (laten) voeren, het borgen dat test en testresultaten gedocumenteerd zijn om als input te dienen voor proceseigenaren zoals designers, gebruikers of beheerders en verantwoordelijk voor het naleven van test procedures en voor een gedocumenteerd audit trail;
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het gebruik maken van uiteenlopende specifieke kennis om een proces te ontwerpen voor het gehele testtraject, inclusief het vaststellen van interne teststandaarden en het geven van deskundige begeleiding en advies voor het testteam;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen (design) op storage-gerelateerde gebieden, waaronder hoofdzakelijk Netapp en Rubrik;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Identify, configuration, patch -en code management. Hierbij gebruikmakend van de tools: GitLab en ansible automation;
Je hebt minimaal 5 jaar ontwerpervaring op storage gebied binnen Enterprise-omgevingen met tientallen Rubrik/Netapp clusters in een 30'tal verschillende en gescheiden netwerksegmenten;
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met automatiseren van storage infrastructuur.

Wensen:

Je beschikt bij voorkeur over kennis van IT-werkmethodieken als Agile, ITIL of soortgelijk;
Je beschikt bij voorkeur over IT ervaring binnen overheidsorganisatie;
Je hebt bij voorkeur ruime ervaring met documenteren/aanmaken documentatie;
Je hebt bij voorkeur ervaring met CI/CD werkwijze;
Je hebt bij voorkeur ervaring met automatiseren van storage infrastructuur op basis van Ansible en/of Powershell.

– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu

Reageer