Je richt je op het vervangen en vernieuwen van het ERP-landschap (HR, Finance, Inkoop). Binnen dit programma geef jij als Projectmanager leiding aan het project *Hire to Retire (H2R)* – de implementatie van de kernprocessen van de personeelsadministratie.

Ook ben je verantwoordelijk voor de gehele uitvoering van het H2R-project: van planvorming, aanbesteding en voorbereiding tot implementatie, met een livedatum in 2028. Het betreft een grootschalig en complex project waarin verander- en stakeholdermanagement centraal staan.

• Opstellen van projectdocumentatie en afstemming met deelprojecten binnen programma Asturias
• Leiding geven aan het H2R-projectteam met multidisciplinaire vertegenwoordiging
•  Coördineren van HR-inhoudelijke input en deze gestructureerd integreren in het project
• Realiseren van het project binnen scope, tijd en budget, inclusief overdracht aan opdrachtgever
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, budget en samenwerking met leveranciers (zoals McCoy)
• Afstemming met centrale HR-afdelingen (incl. PSA, HR Proces & Systemen) en directie HR
•  Verantwoordelijk voor aanbestedingsfase: o.a. beantwoording vragen en beoordeling inschrijvingen
•  Rapporteren aan programmamanager Asturias en vertegenwoordiger HR-domein
•  Actieve bijdrage aan programmabrede besluitvorming en samenhang