Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Senior Functioneel Beheerder Bevoegdhedenbeheer

  • Regio: Den Haag
  • Start: 27 oktober 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 maanden

Senior Functioneel Beheerder Bevoegdhedenbeheer

  • Regio: Den Haag
  • Start: 27 oktober 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 maanden

Senior Functioneel Beheerder Bevoegdhedenbeheer

  • Regio: Den Haag
  • Start: 27 oktober 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 maanden

Senior Functioneel Beheerder Bevoegdhedenbeheer

  • Regio: Den Haag
  • Start: 27 oktober 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 4 maanden

Voor de Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder Bevoegdhedenbeheer.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Voor het agile scrum team bevoegdhedenbeheer moeten enkele functioneel beheerders worden opgeleid voor het operationeel beheer en onderhoud van alle toepassingen binnen het GBS-domein. Hiervoor zoeken wij een Senior functioneel beheerder die de beheerders kan opleiden.

De werkzaamheden (taken) van de Functioneel Beheerder GBS bestaan onder andere uit:

• Functionele inrichting van het bevoegdhedenbeheersysteem op basis van businessprocessen, policies, profielen en mandaten en reviews

• Incidentbeheer (het laten oplossen verstoringen, rechten issues etc.)

• Bijdragen aan het verder ontwikkelen van procedures, sjablonen en standaard manier van werken van het domein (in oprichting)

• Gebruikerscommunicatie: communicatie en afstemming over onderhoudswindows (en toegevoegde waarde), communicatie over status incidenten, service requests

• Beheer informatiesystemen

• Aansturing van de operationele IT 

• Wijzigingsbeheer & Functionaliteitenbeheer: vastleggen wijzigingsverzoeken, vastleggen requirements en user stories, besluitvorming door juiste gremia laten uitvoeren, uitvoeren, ondersteunen en regisseren van functionele testen en gebruikers acceptatietesten 

• Implementatie, waaronder het (laten) opstellen van het implementatieplan bij releases, afstemmen met business en DICTU over release- en onderhoudsmomenten en het uitvoeren productietest en nazorg

De Directie Informatievoorziening (IV) omvat het CIO-office en de afdelingen Digitale Informatie, Functioneel Beheer Genrieke ICT Toepassingen, Facilitair en Huisvesting, Planning & Control, de programma-afdeling Transparantie in Informatie en het Servicepunt. De Directie is gepositioneerd als organisatieonderdeel dat in zijn geheel voor EZ, KGG en LVVN werkt. De Directie IV stelt de klanten/gebruikers centraal en stemt haar diensten daarop af. De Directie IV wil de medewerkers ondersteunen, zodat ieder zich maximaal kan concentreren op het primaire proces: datgene waarvoor de ministeries zijn opgericht. De kernwaarden zijn hierbij betrouwbaar, verbindend en vernieuwend.

Cluster Functioneel Beheer Generieke Toepassingen (FBG)

Bij het cluster FBGe van de Directie Informatievoorziening is het operationeel- en tactisch Functioneel Beheer en Informatiemanagement ondergebracht van alle concernbrede generieke bedrijfsvoeringstoepassingen. Het cluster draagt zorg voor de operationele en tactische samenwerking met- en aansturing van de ICT-leverancier.

Net als alle overheden moeten ook de Ministeries van EZ, KGG en LVVN en de bijbehorende uitvoerende diensten voldoen aan de BIO, omwille van compliance, maar ook om een veilige en weerbare ICT-omgeving te creëren. Een goed ingericht Identity and Access Management (IAM) is daarvoor noodzakelijk.

Bevoegdhedenbeheer (de Access Management-component in IAM) is hierin een belangrijk onderdeel. Op dit moment wordt een solide centrale voorziening neergezet waarop diensten en directies hun applicaties kunnen aansluiten. Bevoegdheden worden volautomatisch toekend op basis van policies en profielen. Gemandateerden kunnen via een selfservice voorziening uitzonderingen hierop aanvragen. Op basis van de policies en goedkeuringsprocessen worden de bevoegdheden van werkers geformaliseerd voor het gebruik van een applicatie. Hierbij worden policies geëffectueerd naar applicatieve autorisaties waarvoor gegevens nodig zijn. Met deze ondersteuning kunnen processen met betrekking tot bevoegdheden beter worden geborgd en verantwoord.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis van en ervaring met functioneel beheer
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van Identity- en Access management
  • Je heb minimaal 2 jaar ervaring met bevoegdhedenbeheersystemen

Wensen:

  • Je hebt ervaring met werken in applicatie- en gegevensketens; kunnen denken in deelverzamelingen
  • Je hebt inzicht in/gevoel voor belang van gegevenskwaliteit voor afnemende/gebruikende processen
  • Je hebt kennis van en ervaring met het functioneel beheer van applicaties in een keten
  • Je hebt kennis van Rijksoverheidsorganisaties
  • Je hebt kennis van de applicatie NetIQ

Actuele opdrachten

Cloud DevOps Engineer
10-10-2025
Senior Functioneel Beheerder Bevoegdhedenbeheer
10-10-2025
HR Business Partner
10-10-2025
Programmamanager Beloningssysteem
10-10-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joëlle van Straten
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN