Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar German
    • Taal wijzigen naar French
    • Taal wijzigen naar Spanish
    • Taal wijzigen naar Italian
    • Taal wijzigen naar Polish

Security Risk Advisor

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16 februari
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Security Risk Advisor

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16 februari
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Security Risk Advisor

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16 februari
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Security Risk Advisor

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16 februari
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij opzoek naar een Security Risk Advisor. Deze rol is op basis van detachering

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Kern verantwoordelijkheden:

  • Risk Assessment & Analysis. Voert risico assessments uit om potentiële dreiging, kwetsbaarheden en de mogelijke impact op de organisatie in te schatten. Maakt gebruik van erkende frameworks, zoals STRIDE, DREAD, NIST RMF en gebruikt waar mogelijk kwantitatieve onderzoeksmethoden.
  • Strategie en beleidsontwikkeling. Ontwerpt en implementeert security policies, standaarden en procedures om risico’s te minimaliseren of te mitigeren.
  • Technisch advies en begeleiding. Cloud Security (AWS/Azure/GCP), EDR, SIEM, IAM, secure SDLC en fysieke concepten.
  • Incident Response. Ondersteuning van incident onderzoek, leveren van risico gebaseerde inzichten en bijdragen aan het vervolmaken van het Incident Response Plan van de organisatie.
  • Compliance & auditing. Monitoren van de organisatie tegen bekende standaarden als ISO 27001/27002, NIST CSF, GDPR en het voorbereiden van bewijsvoering t.b.v. interne en externe audits.
  • Training & Awareness. Ontwikkelen en geven van security awareness trainingen aan medewerkers met als doel bewustwording van risico’s en best practices in relatie tot rol-specifieke threat vectors.
  • Threat detection & Use Case creation. Ontwerp en documenteren van risk-based detection use-cases voor het SOC team met als doel het afdekken van high-impact dreiging.
  • Threat modeling. Het geven van threat-modeling workshops (STRIDE) voor critical assets en nieuwe projecten.
  • Monitoren nieuwe regelgeving en dreiging. Zoekt actief naar nieuwe dreiging, kwetsbaarheden en wijzigingen in wetgeving met als doel het up-to-date houden van het risico-register en de mitigatie-roadmap.

Kennis en vaardigheden:

  • Sterk analytisch en probleemoplossend. Vaardigheden om complexe situaties te doorgronden en de root-cause te identificeren. Aandragen van praktische oplossingen, uitvoeren van kwantitatieve risk scoring en een analyse van cost-benefit.
  • Technische bekwaamheid. Begrip van security techniek, systemen en architectuur. Deze behelst gebieden als cybersecurity, netwerk security, data protection, cloud security (AWS/Azure/GCP), end-point detection & response (EDR), SIEM, IAM en secure software development lifecycle (SSDLC).
  • Bedrijfsinzicht. Een stevig begrip van bedrijfsprocessen met als doel een inzicht van afhankelijkheden in de bedrijfsketens, zodat deze beschermd kunnen worden tegen cyber threat actors. Het vertalen van business impact naar risk appetite en tolerance levels.
  • Communicatieve vaardigheden. Het talent om technische informatie en risico assessments op een heldere manier over te brengen aan zowel technisch als niet-technisch personeel.
  • Kennis van security frameworks. Behoudt actuele kennis van de laatste dreigingen, kwetsbaarheden, industry best practices. Specifiek bekwaam t.a.v. BIO, ISO 27001/27002, NIST SP 800-53, CIS Controls, MITRE ATT&CK, STRIDE/DREAD en opkomende AI-risk frameworks (ISO 42001).

Achtergrond opdracht

De Security Risk Advisor schat de security risico’s in, over de breedte van de organisatie. Vervolgens prioriteert en mitigeert hij/zij die security risico’s. Daardoor creëert de organisatie (people, process & technology) een stevige weerbaarheid tegen, zich ontwikkelende, dreiging. De Risk Advisor werkt nauw samen met het management, de engineering teams en het SOC om ervoor te zorgen dat risico analyses worden vertaald naar daadwerkelijke policies, controls en training programma’s.De functie vraagt om sterke analytische vaardigheden om mogelijke dreiging in te schatten en ruime kennis van bedrijfsprocessen en actuele security trends. Hierdoor is de Risk Advisor in staat effectief richtlijnen en mitigatie strategieën te formuleren.

Functie-eisen

  • HBO/ WO (Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Information Security, of vergelijkbaar
  • 3–5 jaar ervaring in security risk management, bij voorkeur in een publieke omgeving of vanuit consultancy
  • Certificeringen: CISSP (or Associate), CRISC, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor en CompTIA Security+

Actuele opdrachten

Business Analist GIS
02-02-2026
Agile Coach
02-02-2026
Functioneel Beheerder
02-02-2026
IV Solution Architect
02-02-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Tobias Droomers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN