Scrum Master Defensie

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 24 maanden, met optie tot verlenging

Scrum Master Defensie

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 24 maanden, met optie tot verlenging

Scrum Master Defensie

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 24 maanden, met optie tot verlenging

Scrum Master Defensie

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 24 maanden, met optie tot verlenging

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master / Agile Coach.

Je begeleidt teams in hun transitie naar agile en wendbaar werken binnen het domein Desktopmanagement, virtualisatie en applicatieservices. Met jouw ervaring in Scrum, Kanban en SAFe help je teams groeien in zelforganisatie en samenwerking. Daarnaast speel je een actieve rol in het organiseren van teamoverstijgende events en het versterken van de agile community binnen Defensie. Een uitdagende opdracht in een complexe, kennisgedreven omgeving waar jouw coachende en verbindende kwaliteiten het verschil maken.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Context en Doelstelling

  • De opdracht vindt plaats bij het Ministerie van Defensie (JIVC), binnen de afdeling DIV Unit JI.
  • Doel is het begeleiden van teams naar een agile en wendbare werkwijze binnen het domein Desktopmanagement, virtualisatie en applicatie services.
  • De organisatie bevindt zich midden in een transitie naar agile werken; er zijn al stappen gezet, maar verdere inrichting en verdieping zijn noodzakelijk.
  • De Scrum Master ondersteunt meerdere teams en helpt bij het implementeren van agile-denkwijzen en methodieken zoals Scrum, Kanban en SAFe.
  • Naast teamcoaching wordt verwacht dat de Scrum Master bijdraagt aan organisatiebrede events en kennisdeling binnen de Scrum Master Community of Practice.
  • De functie vraagt een proactieve, coachende en enthousiasmerende aanpak om teams en individuen mee te nemen in verandering.
  • De cultuur binnen JIVC is samenwerkingsgericht, kennisdelend en kwaliteitsbewust, met focus op betrouwbare en veilige IV/ICT-diensten.

Wat ga je doen?

  • Coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair samenwerken.
  • Helpen de teams te focussen op het creëren van waardevolle increments die voldoen aan de Definition of Done.
  • Ondersteunen van Product Owners bij het beheer en formuleren van duidelijke backlog items.
  • Leiden, trainen en coachen van de afdeling in agile en wendbaar werken.
  • Faciliteren van samenwerking tussen teams en stakeholders.
  • Organiseren en begeleiden van teamoverstijgende (SAFe) evenementen.
  • Actief deelnemen aan de Scrum Master Community of Practice.
  • Stimuleren van continue verbetering, leren en teambuilding.
  • Begeleiden van teams in hoogbeveiligde omgevingen binnen Defensie.

Functie-eisen

  • 4 jaar ervaring met het faciliteren en het ondersteunen van Scrum-teams bij de implementatie van Scrum.
  • 4 jaar ervaring met Scrum-framework en -praktijken, zoals Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review en Sprint Retrospective.
  • In het bezit van een CSM-certificering en een PSM-certificering.
  • In het bezit van een HBO diploma.
  • 4 jaar werkervaring met agile frameworks zoals Scrum, Kanban of Lean.
  • 4 werkervaring als scrummaster bij een overheidsinstelling.

Wensen

  • Je beschikt bij voorkeur over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden om effectief te kunnen werken met teams en stakeholders.
  • Ervaring binnen hoogbeveiligde omgevingen.
  • Ervaring met het samenbrengen van teams naar een joint situatie.
  • Ervaring met de Defensie-organisatie.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-EP screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 3-6 maanden.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

Wet DBA

Overige

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies