Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Scrum Master Cloudtransitie

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Scrum Master Cloudtransitie

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Scrum Master Cloudtransitie

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Scrum Master Cloudtransitie

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever Defensie zijn wij op zoek naar een Scrum Master Cloudtransitie. Je gaat aan de slag binnen een vooruitstrevend multidisciplinair team dat een cloud native platform ontwikkelt en optimaliseert. In een dynamische en complexe omgeving help jij teams groeien in samenwerking, productiviteit en agile volwassenheid. Zo draag je direct bij aan een grootschalige IT-vernieuwing met maatschappelijke impact.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Leiden, coachen en mentoren van teams in de toepassing van Scrum en Agile-principes.
  • Ondersteunen van de Product Owner bij backlogbeheer en het opstellen van kwalitatieve epics en stories.
  • Faciliteren en borgen van Scrum-events en naleving van Scrum-regels.
  • Verbeteren van samenwerking en productiviteit binnen én tussen teams.
  • Stimuleren van gezonde groepsdynamiek en reflectie via tools zoals Retrospectives.
  • Signaleren en adresseren van blokkades (impediments) en deze beleggen op het juiste niveau.
  • Zorgen voor efficiënte en effectieve meetings binnen de afgesproken timeboxes.
  • Uitdagen en coachen van teamleden en het team als geheel om zich te blijven ontwikkelen.
  • Bevorderen van een ‘outside-in’-mindset en stimuleren van interactie met de omgeving.
  • Creëren van een stabiele teamcapaciteit en ongehinderde taakuitvoering.
  • Uitleg geven aan de omgeving van het Scrumteam over agile werken versus traditionele methodes.
  • Rapporteren van voortgang en resultaten richting stakeholders en belanghebbenden.

Context en Doelstelling

  • Defensie vernieuwt grootschalig haar IT-omgeving en bouwt een toekomstbestendig cloudplatform.
  • Het platform is opgebouwd met cloud native technieken.
  • Er zijn drie multidisciplinaire scrumteams die optimalisaties, verbeteringen en implementaties realiseren.
  • Het team werkt Agile en loopt voorop in de vernieuwing binnen Defensie.
  • De omgeving is complex en turbulent, met veel uitdagingen.
  • Doel: teams naar een hoger niveau van samenwerking, productiviteit en volwassenheid brengen.
  • Scrum Master speelt een sleutelrol in het faciliteren van succesvolle samenwerking en resultaten.

Functie-eisen

  • 5 jaar werkervaring als Scrum Master in een enterprise omgeving.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
  • Je beschikt over een minimale certificering van PSM 1.
  • 3 jaar werkervaring in een technisch IT-georiënteerde omgeving.
  • 3 jaar ervaring met het begeleiden van teams in een Agile/Scrum-werkwijze, in een ITIL-omgeving, binnen een complexe setting met meerdere subteams.
  • 3 jaar ervaring in het actief wegnemen van impediments en het faciliteren van effectieve samenwerking.
  • 5 jaar ervaring in het coachen en ondersteunen van scrum teams.

Wensen

  • Kennis en ervaring van Cloud Native technieken en of CNCF landscape.
  • Ervaring in, of met het werken met platformteams en infrastructuur.
  • Je hebt het vermogen om proactief ook externe organisatorische impediments te signaleren en te helpen oplossen.
  • Ervaring het begeleiden van verandertrajecten op het gebied van samenwerking en proces.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Scrum Master Cloudtransitie
05-09-2025
Projectsecretaris – Interbestuurlijke Datastrategie
05-09-2025
DevOps Engineer Embedded Systems
05-09-2025
Projectmanager ICT – Invlechting / Transitie
05-09-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN