Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English

SAP & Power BI Specialist

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

SAP & Power BI Specialist

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

SAP & Power BI Specialist

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

SAP & Power BI Specialist

  • Regio: Woensdrecht
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een SAP & Power BI Specialist die een sleutelrol gaat spelen in het realiseren van een centraal managementdashboard voor het 983 Squadron. Je werkt met realtime data, ontwikkelt professionele rapportages en helpt het team hun Power BI- en SAP EWM-kennis naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast begeleid je de migratie van bestaande Excel-rapportages naar Power BI. Een unieke opdracht waarbij zowel technische expertise als kennisoverdracht centraal staan.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van een realtime managementdashboard voor het 983 Squadron, inclusief historische dataweergave.
  • Integreren van KPI’s zoals leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, personele gereedheid en doorlooptijden op basis van o.a. SAP EWM-data.
  • Vergroten van de interne kennis van SAP EWM en Power BI binnen de afdeling MMI.
  • Opleiden van zes collega’s in het zelfstandig werken met en bouwen van Power BI-dashboards.
  • Verhogen van de SAP EWM-kennis binnen het team naar Super-user niveau.
  • Gezamenlijk met de afdeling bestaande Excel-rapportages migreren naar Power BI.

Context en Doelstelling

  • Realiseren van één centraal, realtime dashboard ter ondersteuning van managementbesluitvorming.
  • Verbeteren van inzicht in operationele prestaties door betrouwbare KPI-rapportages.
  • Verhogen van datavolwassenheid binnen het 983 Squadron en de afdeling MMI.
  • Borgen van duurzame kennisopbouw in SAP EWM en Power BI binnen het team.
  • Opleiden van medewerkers zodat zij zelfstandig dashboards kunnen ontwikkelen.
  • Verminderen van afhankelijkheid van Excel door een volledige migratie naar Power BI.
  • Professionaliseren van rapportageprocessen en datakwaliteit.
  • Oplevering van een werkend dashboard binnen 2 maanden en volledige kennisoverdracht binnen 8 maanden.

Functie-eisen

  • Je bent in staat op verschillende niveaus te communiceren (zowel verbaal als non verbaal). Zowel met de uitvoerende medewerkers als met de hogere legerleiding.
  • Je bent in staat om grote hoeveelheden aan data uit het SAP systeem te halen en deze te vertalen naar managementdata.
  • Je bent in staat kennis en ervaring over te brengen op andere collega's op een zodanige manier dat de boodschap duidelijk is en ook blijft hangen.
  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding, of werkervaring op HBO niveau.
  • 2 jaar werkervaring met Excel en minimaal bekend te zijn met het maken van draaitabellen en macro's.
  • Ervaring met Every Angel of gelijkwaardig aan.
  • 4 jaar werkervaring met SAP M&F. (ketenlogistieke modules)
  • 2 jaar werkervaring met PowerBI.
  • 2 jaar werkervaring met het bouwen van Dashboards in PowerBI.

Wensen

  • Werkervaring binnen Defensie of een andere overheidsorganisatie.
  • Werkervaring met SAP4HANA / SAP EWM.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Devopsteam Proza 9FTE – Developer
09-12-2025
Senior inkoopadviseur
09-12-2025
SAP & Power BI Specialist
09-12-2025
Cloud DevOps Engineer
09-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN