Je coördineert PI-planningen, optimaliseert team-overstijgende processen en zorgt ervoor dat multidisciplinaire teams optimaal samenwerken. Dit alles met als doel een toekomstbestendige manier van werken te realiseren, waarbij epics bijdragen aan strategische mijlpalen. Ben jij een ervaren Agile professional met expertise in SAFe, coaching en business consultancy? Dan nodigen we je graag uit om impact te maken!

Taken:

• Inrichten en operationaliseren van Agile Release Trains (ART) binnen Onderhoud & Storingen (O&S).
• Coördineren en faciliteren van PI-planningen voor optimale samenwerking tussen teams.
• Optimaliseren van team-overstijgende processen en aansluiting op de bredere organisatie.
• Sturen op de transitie van bottom-up initiatieven naar waardegedreven epics.
• Begeleiden van teams in de overgang naar multidisciplinaire samenwerking.
• Implementeren van een Agile werkproces inclusief verbeterlussen en voorspelbare waardecreatie.

Context en Doelstelling:

• Portfolioproces: Ingericht zodat epics bijdragen aan strategische mijlpalen van de organisatie;
• Teamtransitie: Teams werken niet meer als losse business consultants, maar als multidisciplinaire teams met diverse competenties;
• Zelfstandigheid teams: Teams kunnen zelfstandig waarde leveren volgens de Alliander way of working met een voorspelbaarheid van 90%;
• Agile werkproces: Geïmplementeerd met een stabiele PI-planning en continue verbeterlussen.