Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Release Train Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Release Train Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Release Train Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Release Train Engineer

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Release Train Engineer. In deze rol faciliteer je een Agile Release Train en zorg je dat meerdere teams effectief samenwerken aan het leveren van waarde. Je bent de spil in planning, executie en verbetering binnen het SAFe-framework en verwijdert obstakels die de voortgang belemmeren. Daarnaast coach je teams en stakeholders in Agile werkwijzen en borg je continue verbetering. Een uitdagende rol waarin je leiderschap, organisatie en resultaatgerichtheid combineert.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Organiseren en begeleiden van PI Planning events en zorgen voor alignement met stakeholders.
  • Ondersteunen van teams tijdens de uitvoering van de PI en onderhouden van roadmap, PI-objectieven en afhankelijkheden.
  • Faciliteren van ART Syncs zoals Scrum of Scrums en Product Management Sync.
  • Signaleren en oplossen van team overstijgende belemmeringen in samenwerking met RTE’s, Scrum Masters en stakeholders.
  • Monitoren en rapporteren van voortgang op PI-objectieven en Agile metrics.
  • Coachen van teams, Scrum Masters en Product Owners in Agile werkwijzen.
  • Organiseren van inspect & adapt workshops en stimuleren van continue verbetering.

Context en Doelstelling

  • Je faciliteert en coördineert een Agile Release Train (ART) binnen een SAFe- of vergelijkbare scaled agile omgeving.
  • Doel is het soepel laten verlopen van het delivery-proces en het creëren van maximale waarde.
  • Je fungeert als verbinder tussen business en techniek voor alignement en transparantie.
  • Je verwijdert obstakels die de samenwerking en voortgang belemmeren.
  • Je borgt voorspelbaarheid en meetbare prestaties door het inzetten van Agile metrics.
  • Je stimuleert een cultuur van leren en verbeteren binnen teams en stakeholders.
  • Je begeleidt de ART in alle fases: van planning tot executie en evaluatie.

Functie-eisen

  • Je beschikt over de volgende behaalde opleidingscertificaten: SAFe Release Train Engineer (RTE),Safe Scrum Master (SSM), SAFe Agilist (SA) & Prince 2 Foundation.
  • Je hebt een HBO- diploma op het gebied van IT, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • 1 jaar ervaring met Jira.
  • 3 jaar ervaring in een Agile omgeving.
  • 1 jaar ervaring als Release Train Engineer/Manager.
  • 3 jaar ervaring met coördinatie van meerdere Agile teams binnen een ART.

Wensen

  • Je hebt sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je hebt organisatietalent en het vermogen om overzicht te bewaren.
  • Je bent probleemoplossend en besluitvaardig.
  • Je hebt een coachende en faciliterende houding.
  • 1 jaar ervaring met de tooling Azure DevOps & Confluence.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Release Train Engineer
15-09-2025
Programma Testmanager SAP-transitie
15-09-2025
Certified Senior System Architect Pega
15-09-2025
Adviseur Privacy
15-09-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN