Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Regionale Projectleider Brede Uitrol (PvA)

  • Regio: Nederland
  • Start: 1-jul-2025
  • Uren per week: 0 - 36
  • Duur: In overleg

Regionale Projectleider Brede Uitrol (PvA)

  • Regio: Nederland
  • Start: 1-jul-2025
  • Uren per week: 0 - 36
  • Duur: In overleg

Voor een goede relatie van Hero, actief door heel Nederland, zijn wij op zoek naar een Regionaal Projectleider voor de brede uitrol (PvA).

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Het programma helpt zorgverleners in de acute zorg met digitale uitwisseling van gegevens conform een landelijke richtlijn voor gegevensuitwisseling. Door betere gegevensuitwisseling worden zorgverleners beter ondersteund in hun werk, waardoor de patiënt sneller de juiste zorg ontvangt. Dit leidt tot:

  • Betere gezondheidsuitkomsten voor de patiënt.
  • Efficiënter en sneller (keten)zorgproces (minder administratie).
  • Meer werkplezier voor zorgverleners.
  • Kwaliteitsverbetering van het zorgproces.

In samenwerking met landelijke branche- en beroepsorganisaties van betrokken spoedzorgaanbieders, patiëntenvertegenwoordiging, regionale samenwerkingsverbanden, overheidsinstellingen, zorgverzekeraars en kennisorganisaties, wordt gewerkt aan het realiseren van digitale gegevensuitwisseling in de acute zorgketen.

Het programma heeft een faciliterende en verbindende rol tussen zorgaanbieders en ICT-leveranciers en hanteert een aantal uitgangspunten om de doelstellingen te realiseren:

  • Implementatie is een collectieve verantwoordelijkheid
  • Zorg is leidend
  • Techniek is faciliterend en coördinerend
  • Gebruik: stapsgewijs en pragmatisch

Dit gebeurt door ondersteuning van:

  • Koploperprojecten (pilotprojecten om nieuwe digitale gegevensuitwisselingen tussen zorgaanbieders te beproeven)
  • Projecten voor implementatie van eerder beproefde gegevensuitwisselingen binnen zorgorganisaties (brede uitrolprojecten)

De opdracht van de professional heeft betrekking op de implementatie van reeds beproefde gegevensuitwisselingen.

Omschrijving einde project/programma:

De ambitie is om voor eind 2026 de geprioriteerde gegevens in de acute zorg gestandaardiseerd en landelijk uit te kunnen wisselen. Zorgverleners in de spoedzorgketen kunnen dan in één oogopslag relevante medische gegevens en informatie over de acute situatie van een patiënt inzien en uitwisselen. De gegevensuitwisseling en bijbehorende werkafspraken dragen bij aan de continuïteit en samenwerking binnen de keten.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:

Zorgorganisaties (al dan niet georganiseerd in een regionaal samenwerkingsverband) binnen de spoedzorgketen kunnen een aanvraag indienen voor ondersteuning door een regionale projectleider voor implementatie van specifieke gegevensuitwisselingen.

De professional zal voor één of meer beproefde gegevensuitwisselingen bij betrokken zorgaanbieders (zoals ambulancediensten, spoedeisende hulpafdelingen, meldkamers, huisartsenposten en huisartsenpraktijken) binnen een bepaalde regio de implementatie begeleiden. Per gegevensstroom is een maximaal aantal uren vastgesteld.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

De opdrachtgever uit de regio geeft aan welke berichtenstromen met welke zorgorganisaties geïmplementeerd dienen te worden. De focus van de professional ligt op het implementeren van één of meer beproefde berichten op basis van een Plan van Aanpak.


De activiteiten die horen bij de implementatie , zijn in ieder geval:

  • Borgen dat de implementatie van de berichtenuitwisseling conform de Richtlijn zal plaatsvinden. 
  • Implementatie van de in het Plan van Aanpak genoemde berichten volgens gedefinieerde planning 
  • Gebruik maken van de implementatie toolkit van het programma met daarin o.a. de leerpunten uit de koploperprojecten.
  • Waar nodig afstemmen met betrokken ROAZ, RSO(’s), zorgaanbieders en leveranciers binnen de regio om te komen tot implementatie van de geselecteerde beproefde berichten
  • Waar nodig afstemmen met VZVZ voor aansluiting op het LSP
  • Maandelijks rapporteren op gemaakte uren en voortgang naar de regionale opdrachtgever en de coördinator Brede uitrol van het programma Met spoed beschikbaar

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

  • Uitgewerkt en vastgesteld Plan van Aanpak voor de implementatie

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

In het plan dienen de volgende onderdelen in ieder geval opgenomen zijn zoals beschreven in het 

template Plan van Aanpak, beschikbaar gesteld door het programma Met spoed beschikbaar:

  • Voorbereidingen treffen voor project (zoals contracteren koppelingen bij XIS leveranciers, regionale projectorganisatie is beschreven,..)
  • Opstart project (opstellen communicatieplan, activiteitenplan, planning)
  • Komen tot gewenste zorgproces met daarin werk- en samenwerkingsafspraken.
  • Vaststellen van opleidingsstrategie gebruik van berichtenuitwisseling
  • Activiteiten om te komen tot werkende technische koppeling in test-/acceptatieomgeving
  • Functioneel (keten)testen van koppeling 
  • Koppeling in productie zetten samen met definitief vastgesteld proces met werkafspraken

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren. 

De professional levert aan het eind van de opdracht een Plan van Aanpak op en presenteert die in de regio, zodat de regio over kan gaan tot implementatie conform dit plan. De uren in deze opdracht zijn gemaximeerd. Indien de opdracht niet afgerond kan worden binnen dit aantal uren, zorgt de professional voor een ordentelijke overdracht aan de regio, zodat zij het plan van aanpak kunnen afronden.



Functie-eisen

  • Minimaal WO werk- en denkniveau.
  • In de afgelopen 5 jaar aantoonbaar actief geweest op het terrein van elektronische gegevensuitwisseling in de zorg.
  • Wens: Aantoonbare ervaring bij organisaties in de spoedzorgketen – zoals ambulancediensten, SEH’s van ziekenhuizen en UMC’s, huisartsenspoedposten en huisartsenpraktijken – op zowel tactisch als operationeel niveau, met begrip van de bijbehorende taal, cultuur en processen.
  • Wens: Ervaring met het opzetten, inrichten en leiden van digitaliseringsprojecten binnen zorginstellingen gericht op gegevensuitwisseling, met specifieke aandacht voor de inbedding in het werkproces, communicatie, training van zorgverleners, begeleiding bij de livegang en het bieden van nazorg.
  • Wens: Aantoonbaar ervaring met verbinden van partijen in een divers, bestuurlijk, krachtenveld en hierbij goed de belangen kunnen afwegen

Actuele opdrachten

Senior Business Analist Beheer EBS
05-06-2025
Enterprise Search Engineer
05-06-2025
Analist Portfoliomanagement
05-06-2025
Technisch Projectleider WOO
05-06-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Queenten Leonora
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN