Over het project

Het project waar je op komt te werken bestaat ten behoeve van verbetering van de dienstverlening. In toenemende mate communiceert de organisatie digitaal met burgers, bedrijven en (overheids-) partners. Dit resulteert in een efficiënte en klantgerichte overheid en introduceert ook risico’s op betrouwbaarheid en continuïteit in de informatievoorziening. De organisatie heeft een belangrijke maatschappelijke positie en dient derhalve zorg te dragen voor een solide en betrouwbare bescherming van de haar toevertrouwde gegevens.

Door mondiale ontwikkelingen op het gebied van cyber criminaliteit bestaat een verhoogd risico voor de organisatie om hiervan slachtoffer te worden en gevoelige informatie te verliezen. Ook is er sprake van een verhoogd risico op het gebied van continuïteit van de bedrijfsvoering van de organisatie. Geavanceerde en aanhoudende aanvallen kunnen een opstap zijn om gevoelige informatie te verliezen, mogelijk ondersteund door bedreigingen van binnenuit (“insider risk”). Men werkt nauw samen met tal van leveranciers die (in)direct toegang hebben tot de gegevens die men beheert en verwerkt. Hierdoor wordt het risico op aantasting van de gegevens groter. Om de risico’s die voortkomen uit dreiging op het gebied van cyber criminaliteit te kunnen mitigeren gaat de organisatie hiervoor een breed programma inrichten. 

Jouw rol hierin

De realisatie (en eerste implementatie) is dus divisie-overstijgend met divisie eigen belangen. Dit vraagt veel afstemming, gevoel voor uiteenlopende belangen en ermee rekening houden zonder het projectdoel en –planning uit het oog te verliezen. Naast de standaard werkzaamheden van een projectsecretaris als: (grote) meetings plannen, voorbereiden en evt. verslagleggen, ben je als projectsecretaris ook verantwoordelijk voor goed beheer van managementproducten, bijhouden van het projectdossier (in SharePoint) en het bijhouden van de voortgangsrapportage. De projectmanager met wie je samenwerkt is de operationele, dagelijkse manager.

Praktische details

De rol is voor 4 of 5 dagen per week in te vullen en men werkt volgens een flexibel hybride model, waar momenteel nog het gros van de tijd thuis wordt gewerkt en de rest vanuit kantoor in Amsterdam. Starten kan in September en uiteraard houdt men rekening met vakanties. Het tarief is uitstekend en de rol is initieel voor 6 maanden met een grote kans op verlenging.