Projectmanager Hire2Retire
- Regio: Utrecht
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 24 - 40
- Deadline: 29-11-2024
- Duur: 9 maanden met optie op verlenging
Projectmanager Hire2Retire
- Regio: Utrecht
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 24 - 40
- Deadline: Geen
- Duur: 9 maanden met optie op verlenging
Projectmanager Hire2Retire
- Regio: Utrecht
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 24 - 40
- Deadline: 29-11-2024
- Duur: 9 maanden met optie op verlenging
Voor de Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectmanager Hire2Retire.
Werkzaamheden
De essentie van wat we zoeken is een ervaren projectmanager met kennis van HR processen en ervaring met HR IT implementaties. Die zorgt voor regie op een breed scala aan onderwerpen met diverse teamleden.
En die makkelijk acteert in een complexe organisatie en haar stakeholders.
• Je bent een ervaren projectmanager. Dit uit zich o.a. meer in het aan kunnen brengen van structuur en overzicht in een veelzijdig speelveld, samenhang kunnen overzien, tijdslijnen organiseren en bewaken en met veel stakeholders binnen en buiten projectteam kunnen schakelen. Je zorgt voor projectvoorstellen en plannen.
• Je hebt inhoudelijke kennis van de HR processen in de scope. Je hoeft hierin geen diepgaande kennis mee te brengen van alle processen, maar je overziet de materie, snapt de uitdagingen van een grote HR administratie en je kunt prioriteiten en aandachtspunten identificeren.
• Je hebt een sterke affiniteit met HR IT. Je hebt relevante werkervaring m.b.t. het implementeren van HR systemen en het uitwisselen van data met diverse bron- en doelsystemen. Je weet de vertaalslag tussen processen en systemen te organiseren.
Functie-eisen
- Je bent verantwoordelijk voor opstellen van projectdocumenten en de afstemming van de planningen met de andere deelprojecten van het programma
- Je bent verantwoordelijk voor het leiden en realiseren van het project van start tot en met de overdracht aan de opdrachtgever, binnen afgesproken planning en budget en conform afgesproken kwaliteitsnormen
- Je bent in staat om de input (kennis en expertise) vanuit het HR domein te organiseren en te verzamelen en op een efficiënte en gestructureerde manier te waarborgen binnen het project
- Je draagt zorg voor personele, organisatorische en financiële aangelegenheden van het project
- Je stemt uitgebreid af met de domein verantwoordelijken voor HR: in het bijzonder Hoofd HR Processen & Systemen
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
De procedure
1. Sollicitatie
2. Telefonische kennismaking
3. Gesprek met opdrachtgever
4. Tekenen overeenkomst
5. Aan de slag
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: