Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Projectmanager Digitale Transformatie

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 9 maanden met optie tot verlengen

Projectmanager Digitale Transformatie

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 9 maanden met optie tot verlengen

Projectmanager Digitale Transformatie

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 9 maanden met optie tot verlengen

Projectmanager Digitale Transformatie

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen september en oktober afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 9 maanden met optie tot verlengen

Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor ICT en maatschappelijke impact? Voor de oprichting van het nieuwe Joint Force Command (NLD-JFC) van Defensie zoeken we een daadkrachtige professional die het verschil wil maken. Jij leidt een strategisch project dat cruciaal is voor de operationele slagkracht van Defensie, met als speerpunt het ontwikkelen van het ‘Common Operational Picture’. Werk mee aan een unieke opdracht binnen een hoogwaardige IV/ICT-omgeving, waar samenwerking, innovatie en betrouwbaarheid centraal staan.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Opzetten, plannen en aansturen van het project voor de oprichting van het NLD-JFC, met focus op het Common Operational Picture.
  • Coördineren en aansturen van het projectteam binnen JIVC en Defensie.
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit, kosten en planning van het project.
  • Betrekken van en communiceren met alle relevante stakeholders.
  • Waarborgen van aansluiting van het project op bredere doelstellingen van de organisatie.
  • Toepassen van agile werkwijzen waar passend.
  • Beheren van projectdocumentatie en bijwerken van het project bij veranderende omstandigheden.
  • Signaleren van risico’s en nemen van mitigerende maatregelen.

Context en Doelstelling

  • Het NLD-JFC wordt het nieuwe Operationele Hoofdkwartier van Defensie.
  • Een snelle en slagvaardige start van het NLD-JFC is cruciaal voor Defensie.
  • De focus ligt op het realiseren van het ‘Common Operational Picture’.
  • De werkzaamheden vinden plaats binnen JIVC, een IV/ICT-organisatie binnen Defensie.
  • JIVC levert marktconforme, betrouwbare en beveiligde ICT-diensten.
  • Samenwerking, kennisdeling en kwaliteitsgericht werken zijn kenmerkend voor JIVC.
  • Er is ruimte voor hybride werken, ongeveer 50% op locatie (standplaats: Utrecht).

Functie-eisen

  • 4 jaar ervaring met business-, informatie- applicatie en/of IT-architectuur.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • 1 jaar ervaring met Machine Learning technieken.
  • 1 jaar ervaring met projectmanagement.

Wensen

  • 1 jaar ervaring met zelfstandig kunnen opstellen van een projectplannen en daarbij alle relevante stakeholders bepalen en betrekken (organisatie sensitiviteit).
  • 1 jaar ervaring met structureren en organiseren van het voortbrengingsproces van een business en IT.
  • 1 jaar werkervaring bij Defensie en/of andere grote (rijks)organisaties.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Werkvoorbereider Netwerk & Security
25-07-2025
Linux Beheerder
25-07-2025
SAP Trainer S4/Hana L&D 2FTE (Team CLRS)
25-07-2025
SAP S4/Hana & Logistiek Key-user 4FTE (Team CLRS)
25-07-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Hero
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Marcel Plak

Recruiter

085 222 1999

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Hero
Marcel Plak

Recruiter

085 222 1999

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN