Projectmanager
- Amersfoort
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
- Start: Tussen augustus en september, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Deadline: 03-05-2024
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Projectmanager. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Verkrijgen, analyseren, verwerken en beheren van projectinformatie voor het opstellen van een integraal procesplan binnen Defensie/Landgebonden IT/Spiral 0 – FP1, voor één of meerdere projecten conform de projectstrategie.
- Identificeren van het kritieke pad, anticiperen op conflicten en risico's in de planning en actief bijdragen aan oplossingen om deze te beheren.
- Bijdragen aan het tijdig afronden van projecten binnen de geldende eisen, kaders en wet- en regelgeving tijdens de uitvoeringsfase, in samenwerking met het stafteam, projectmanagers, specialisten en stakeholders.
- Opstellen en implementeren van procesplannen die voldoen aan gestelde eisen, inclusief het verwerken van informatie, impact rapportages, analyses en scenario's, en input leveren voor de Work Breakdown Structure.
- Leveren van informatie gedurende de uitvoering van projecten en input voor management-, financiële- en voortgangsrapportages.
- Actief zoeken naar samenwerking met collega's binnen Landgebonden IT, delen van kennis en kunde, en collega's coachen om bij te dragen aan het gezamenlijk succes van complexe projecten.
- Zorgdragen voor een juiste, volledige en actuele uitvoering van het proces van impactbepaling en voorbereiding van te nemen besluiten op diverse niveaus en vanuit diverse sturingslijnen, inclusief het opzetten, uitvoeren en doorontwikkelen/borgen van het besluitvormingsproces.
- Werken aan de digitale transformatie van de krijgsmacht in het mobiele militaire domein binnen het FOXTROT-programma, met als doel het mogelijk maken van Informatie Gestuurd Optreden (IGO).
- Intensief samenwerken met deelprojectleiders binnen Spiral 0, lijn- en projectleiders binnen Landgebonden IT JIVC, CLAS, en medewerkers van het programma Foxtrot, gedurende de uitvoering van het project Spiral 0, dat loopt van Q2 2024 tot en met 2028.
Functie-eisen
Je hebt minimaal:
- Aantoonbare werkervaring in het formuleren, beoordelen en consolideren van (wijziging)voorstellen;
- Aantoonbare werkervaring in het creëren van draagvlak voor het project;
- Een afgeronde (diploma) HBO-opleiding richting Bestuur & Organisatie en/of Bedrijfswetenschappen;
- Een Prince II certificaat;
- 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement tools zoals MS Projects en JIRA;
- 8 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen:
- Je hebt bij voorkeur:
- Een resultaatgerichte gestructureerde aanpak en de drive om de organisatie en zichzelf daarmee naar een hoger niveau te tillen.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van inrichten en implementeren van procesmanagement.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van opzetten, uitvoeren van besluitvormingsprocessen.
- Je bent bij voorkeur in staat complexe informatie over te brengen bij verschillende doelgroepen.
- Je werkt bij voorkeur graag samen, is communicatief sterk en begrijpt hoe belangrijk procesbeheersing is, om projecten binnen de kaders van tijd, geld en kwaliteit beheerst af te ronden.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu
Meer weten?
Vraag het aan:
Recruiter
06 23 32 26 11
Andere actuele aanvragen:
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: