Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Projectleider R3

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen mei en augustus, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden

Projectleider R3

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen mei en augustus, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden

Projectleider R3

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen mei en augustus, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden

Projectleider R3

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen mei en augustus, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden

Wij zijn voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, op zoek naar een Projectleider R3 die een sleutelrol speelt in de modernisering van landgebonden IT-systemen. In deze functie leid je een midlife upgrade van militair materieel, zorg je voor een veilige integratie van nieuwe C4I-technologie en draag je bij aan meerdere strategische projecten binnen JIVC. Je werkt in een high-security omgeving waar betrouwbaarheid, innovatie en samenwerking centraal staan.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Coördineren van het Midlife Upgrade (MLU)-project voor een militair voertuig binnen Landgebonden IT.
  • Regisseren van de integratie van nieuwe C4I-systemen in bestaande IT-omgevingen.
  • Uitvoeren van diverse projectactiviteiten binnen meerdere lopende en nieuwe projecten.
  • Optreden als zelfstandig deelprojectleider, werkend onder een coördinerend projectleider.
  • Afstemmen met portfoliomanagement over inzet op vervolgprojecten na oplevering.
  • Samenwerken met diverse teams binnen JIVC om kwaliteit, veiligheid en continuïteit van IV/ICT-diensten te borgen.

Context en Doelstelling

  • Ondersteunen van de modernisering van Landgebonden IT door middel van MLU-projecten.
  • Zorgen voor een toekomstbestendige IT-omgeving voor militaire voertuigen.
  • Realiseren van een veilige en betrouwbare integratie van nieuwe C4I-technologie.
  • Versterken van projectcapaciteit binnen een groter programma met meerdere deelprojecten.
  • Zelfstandig bijdragen aan het succesvol afronden van projecten binnen strakke kaders.
  • Continu inzetbaar blijven op nieuwe opdrachten binnen de afdeling Landgebonden IT.
  • Werken binnen een professionele IV/ICT-organisatie die hoge eisen stelt aan beveiliging en kwaliteit.
  • Faciliteren dat Defensie en overheid hun taken effectief en doelmatig kunnen blijven uitvoeren.
  • Deze uitvraag is gepubliceerd voor een reeds zittende kandidaat.

Functie-eisen

  • 4 jaar werkervaring in het leiden, voorbereiden, implementeren en uitvoeren van projecten.
  • In staat om testplannen te schrijven en plannen.
  • Vaardigheid in het signaleren en analyseren van informatie, ontwikkelingen en problemen.
  • Beheerst algemene gegevens van SAP en evt financiële kennis.
  • Werkervaring als IT projectmanager met integratie van IT middelen in voertuigen.
  • Werkervaring als IT projectmanager bij grote overheidsorganisaties > 50.000 VTE-en.
  • Werkervaring als IT projectmanager in grote IT projecten > 10 M EUR.
  • Ervaring in aandachtspunten als: IV/ ICT ondersteuning; stam en trasactiedata.

Wensen

  • WO werk en denk niveau.
  • Beheerst bij voorkeur de Engelse taal o.a. cfm. STANAG 6001 SLP 2222.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Projectleider R3
01-12-2025
Scrum master
01-12-2025
Project Management Officer (PMO) DNA Nl
01-12-2025
Functioneel Beheerder
01-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Dave van Velzen
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dave van Velzen

Recruiter

06 22304403

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dave van Velzen
Dave van Velzen

Recruiter

06 22304403

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
Dutch
English