Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Projectadviseur HR Organisatieontwikkeling

  • Regio: Heerhugowaard
  • Start: 3 november 2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Projectadviseur HR Organisatieontwikkeling

  • Regio: Heerhugowaard
  • Start: 3 november 2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Projectadviseur HR Organisatieontwikkeling

  • Regio: Heerhugowaard
  • Start: 3 november 2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Projectadviseur HR Organisatieontwikkeling

  • Regio: Heerhugowaard
  • Start: 3 november 2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Wil jij als Projectadviseur HR Organisatieontwikkeling impact maken bij een publieke organisatie in de regio Noord-Holland? Bij onze opdrachtgever versterk je de HR-keten binnen een breed organisatieontwikkelprogramma. Je werkt dicht op de lijn, schakelt met programmamanagement en helpt toezicht- en handhavingsrollen toekomstbestendig te maken. Je krijgt de ruimte om resultaten te leveren die direct merkbaar zijn in teams én dienstverlening. Klinkt dit als jouw volgende opdracht? Lees verder. Opdracht is enkel voor ZZP'ers

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

  • Analyseer en actualiseer het functiehuis voor toezicht- en handhavingsrollen.
  • Ontwikkel en implementeer een strategie voor Strategische Personeelsplanning (SPP).
  • Adviseer over HR-aspecten van reorganisatie en begeleid de uitvoering.
  • Coach managers op generieke HR-thema’s om hun leiderschap te versterken.
  • Werk intensief samen met programmamanager, proceseigenaar en Leren & Ontwikkelen.

Context en Doelstelling

  • Onderdeel van een organisatiebreed ontwikkelprogramma binnen de publieke sector.
  • Focus op stroomlijning van toezicht en handhaving over meerdere afdelingen.
  • Doel: toekomstbestendige, effectieve inrichting van rollen, formatie en competenties.
  • Op te leveren resultaten: vernieuwd functiehuis, werkende SPP-cyclus en gedragen reorganisatieadvies.
  • Versterking van HR-volwassenheid en leidinggevenden in de lijn.


Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior HR-adviseur en/of HR-projectleider.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, functiewaardering, SPP en reorganisaties.
  • Sterk analytisch vermogen.
  • Adviesvaardig en overtuigend.
  • Organisatiesensitief en verbindend.

Wensen

  • Ervaring in (semi-)overheidsorganisaties.
  • Ervaring met coaching van (startende) leidinggevenden.
  • Ervaring met verandercommunicatie binnen HR-trajecten.

Actuele opdrachten

Procesdeskundige
23-10-2025
Projectleider Aanpak levensgebeurtenissen
23-10-2025
Sr. SAFe Scrum Master
23-10-2025
Senior Adviseur – Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS)
23-10-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Max Ruiter
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max Ruiter

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max Ruiter
Max Ruiter

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN