Skip to content
  • Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Skilled Medewerker Servicedesk

    26-06-2022

    IT Architect

    24-06-2022

    Product Owner (Netwerk & Security)

    24-06-2022

    HR Budget and Payroll Accounting Specialist

    24-06-2022

    Project/procesmanager (BPM)

    23-06-2022

    DevOps ELK Engineer | Supermarket

    23-06-2022
    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Contact
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Home
  • Diensten
  • Opdrachten
  • W&S Vacatures
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for dummies
  • Contact
  • Werken bij Hero

Project/procesmanager (BPM)

  • Regio Den Bosch
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Uren per week: 32 - 40
  • Deadline: Geen
Reageer

Voor een opdracht in de regio Den Bosch zijn wij op zoek naar een Project/procesmanager (BPM) voor een tweeledig project.

Deze opdracht wordt bij voorkeur in een hybride vorm uitgevoerd (50/50).

Werkzaamheden

Opdracht 1: Project/procesmanager

De vers propositie wordt steeds belangrijker voor het onderscheidende vermogen van de opdrachtgever. Daarom willen zij meer regie op deze categorie en grip op de handel. Als Project/procesmanager ben je in de lead om te zorgen dat er een optimale samenwerking is tussen de externe partners en interne afdelingen. Je monitort de voortgang van de verbeteringen in de keten en managet het verbeteren van de samenwerking met de partners.


  • Je ontwikkelt en implementeert de ‘standaard’ manier van werken. Je werkt uit en verbetert de processen en procesaanpassingen. Je signaleert knelpunten in de processen, monitort de procesprestaties (KPI’s) en pakt verbeterpunten op. Je bent verantwoordelijk voor het beheerst behalen van prestaties in het end-to-end proces en verbeteren/optimaliseren van dit proces.
  • Ook ben je verantwoordelijk voor de opzet, begeleiding én executie van verschillende projecten. Komende jaren zal de implementatie van SAP één van de belangrijke projecten zijn, maar zullen ook projecten op het gebied performance van en samenwerking met de partners onderdeel van je portefeuille uitmaken.
  • Je speelt een belangrijke rol in de afstemming tussen de partners en interne afdelingen welke een constante afstemming tussen de verschillende stakeholders vereist. En je bent betrokken bij diverse multidisciplinaire vraagstukken, projecten en/of integrale processen.


Opdracht 2: Bedrijfsprocesmanager (BPM)

Het BPM team ondersteunt transformatie initiatieven gerelateerd aan de strategische Business en IT transformatie die begeleid worden door programmamanagers. Tevens coacht het BPM team, de procesmanagers binnen verschillende bedrijfsprocessen in proces(her)ontwerp en implementatie van verbeteringen die noodzakelijk zijn om de verschillende bedrijfsprocessen naar het volgende competentie niveau te brengen. Daarnaast is BPM verantwoordelijk voor de “End-to-End” borging van procesveranderingen, zorgen dat het proces na verandering ‘klopt’, ‘werkt’ en ‘landt’.


Verantwoordelijkheden:

  • Als BPM-er, deelnemen in programma’s en/of ondersteunen procesmanagers in verbeterprojecten waarbij jij samen met je collega’s van het BPM team verantwoordelijk bent voor:
  • voorbereiden en uitvoeren van werksessies met verschillende organisatie betrokkenen;
  • uitwerken en uitvoeren van een proces en organisatie (her)ontwerp (vertaling van IT impact naar bedrijfsprocessen en organisatie vraagstukken);
  • indien noodzakelijk, vertalen van specifieke business wensen naar IT requirements;
  • in afstemming met procesmanagers van afdelingen het implementeren van processen (‘laten landen’).

Samen met het BPM en IT/Data architectenteam, onderhouden van Proces-, Data-, Applicatiemodel (‘driehoek’), waarbij BPM specifiek verantwoordelijk is voor:

  • Faciliteren van de ‘driehoek’ benadering van verandering; juiste keuze qua proces versus systeem verandering (vanuit Fit-to-standaard’ uitgangspunt);
  • Onderhouden van het integrale SFG procesmodel (waarin end-to-end stromen van de organisatie beschreven staan);
  • Adviseren van de programma manager bij het uitwerken van details van de programma aanpak. Vanuit je procesbril beoordeel en bewaak je de (proces)scope en aanpak van het programma;
  • Borgen van kwaliteit in de uitwerking en afstemming met organisatiebetrokkenen van kern besluitdocumenten waaronder proces en/of systeem inrichting keuzes, (IT) implementatiescenario’s, en risicoanalyses;
  • Voor 20% van je tijd ben je bezig met de ontwikkeling van standaarden en methodieken van procesmatig werken (afstemming met anderen in dit competentie team), persoonlijk ontwikkeling (training en coaching), bedrijfsbreed laten landen van continu verbeteren en procesmatige verbeteren.

Functie-eisen

  • Ruime en aantoonbare ervaring als Project/procesmanager
  • Ervaring in organisatorische verandertrajecten waarbij inhoud, proces en mens(gedrag) kern elementen zijn
  • Sterk analytisch en probleem oplossend vermogen; in staat om bedrijfsproblemen snel te doorgronden en te acteren op grondoorzaken in processen, systemen of mensen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met procesverbeteringen i.c.m. IT realisatie vanuit bijvoorbeeld de consultancy
  • Affiniteit heeft met SAP implementaties en/of het implementeren van business applicaties
  • Bekend met business process management (BPM) standaarden en eventuele tooling
  • Bekendheid met harde en zachte onderdelen van verandermanagement zoals: Agile (Scrum), Prince II of (Lean) Six Sigma (Green Belt/ Black Belt)
Reageer

Meer weten?

Vraag het aan: 

Jerney Hogenhout

Recruiter

+31 (85) 222 1906

Stuur Jerney een mail.

Maak gebruik van onze open inschrijving. Dan kunnen we jou direct inlichten zodra we een passende opdracht hebben. 
Open inschrijving

Andere actuele aanvragen: 

Skilled Medewerker Servicedesk
26-06-2022
IT Architect
24-06-2022
Product Owner (Netwerk & Security)
24-06-2022
HR Budget and Payroll Accounting Specialist
24-06-2022
Page1 Page2 Page3 Page4 Page5 Page6

Alle interim opdrachten

Maak een job alert aan en ontvang relevante opdrachten. 
Job alert

Diensten

  • External Workforce Management
  • Interim Professionals
  • Healthcare Services

Overige

  • Over Hero
  • Interim opdrachten
  • Nieuws
  • Werken bij Hero
  • Kwaliteit
  • Contact
  • Hero for dummies

Meer weten over de voordelen?

Neem dan contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Privacy Statement

Diversiteitsbeleid

Privacy Statement

Diversiteitsbeleid

Bovib

Facebook-f Instagram Linkedin Twitter
Wij gebruiken analytische cookies om u een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om uw voorkeuren op te slaan. Door verder te gaan op deze site en/of door op 'OK' te klikken, gaat u hiermee akkoord. OK
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN