Project Management Ondersteuner

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Project Management Ondersteuner. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

Ondersteunen van het Hoofd Productie en de Projectmanager.
In kaart brengen van operationele processen en afdelingen.
Analyseren en verzamelen van WMS-data ter ondersteuning van SAP-processen.
Bewustzijn en betrokkenheid creëren rondom de systeemwijziging bij operationele en ondersteunende afdelingen.
Adviseren over de implementatie van het nieuwe SAP-systeem en de impact op dagelijkse processen.

Context en Doelstelling:

De opdracht betreft de transitie van een 40 jaar oud WMS-systeem naar SAP.
Focus ligt op de ondersteuning van de productie en het projectteam tijdens deze overgang.
Het doel is om de benodigde data uit het WMS te vertalen naar bruikbare informatie voor het SAP-systeem.
Procesoptimalisatie en betrokkenheid van operationele teams zijn cruciaal voor een succesvolle implementatie.
Data opschonen en voorbereiden is essentieel voor de logistieke processen tijdens de transitie.

Functie-eisen

2 jaar aantoonbare ervaring in project- en programma management ondersteuning.
2 jaar aantoonbare ervaring met data-analyses en data visualisatie.
5 jaar relevante werkervaring in de logistiek of vergelijkbaar.
5 jaar aantoonbare ervaring met MS Office d.w.z.. Word, Excel, PowerPoint en projectplanning tools als MS Project.
5 jaar aantoonbaar en onderbouwd HBO werk- en denkniveau.

Wensen

1 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van project- en programma management ondersteuning van IV / ICT projecten en onderhavige processen.
1 jaar recente aantoonbare kennis en ervaring binnen de organisatie van de informatievoorziening van de OOV Openbare Orde en Veiligheidsketen (Politie, Justitie, Defensie), of andere departementen. Recent d.w.z ervaring minder dan 3 jaar geleden opgedaan.
1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met DWRD/ SharePoint, d.w.z. opzetten en beheren van nieuwe SharePoint pagina's.
1 jaar aantoonbare kennis van SAP.

– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu

Reageer