Project Management Officer (PMO) SAP Migratie
- Regio: Arnhem
- Start: 1 december
- Uren per week: 40
- Deadline: 31-10-2024
- Duur: 13 maanden
Project Management Officer (PMO) SAP Migratie
- Regio: Arnhem
- Start: 1 december
- Uren per week: 40
- Deadline: Geen
- Duur: 13 maanden
Project Management Officer (PMO) SAP Migratie
- Regio: Arnhem
- Start: 1 december
- Uren per week: 40
- Deadline: 31-10-2024
- Duur: 13 maanden
Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Project Management Officer (PMO) in de omgeving Arnhem.
Werkzaamheden
Wij zijn op zoek naar een ervaren Project Management Officer (PMO) met een bewezen staat van dienst op het snijvlak business en IT, bij voorkeur in het domein van Planning of Supply Chain. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het begeleiden van business veranderingen en het coördineren van activiteiten tussen business en digitalisering teams tijdens een periode van opeenvolgende SAP migraties.
Wij verwachten van jou:
- Ondersteunen bij de analyse en documentatie van de impact van SAP migraties op bestaande bedrijfsprocessen;
- Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van veranderingsstrategieën om de overgang naar nieuwe SAP systemen soepel te laten verlopen;
- Coördineren van trainingen en ondersteuning voor medewerkers om hen voor te bereiden op nieuwe processen en systemen;
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor vragen en zorgen van medewerkers tijdens de migratieperiode;
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van migratieplannen in samenwerking met business en IT-teams;
- Zorgen voor duidelijke communicatie en afstemming tussen alle betrokken partijen;
- Monitoren en rapporteren van de voortgang van migratieprojecten, inclusief het identificeren en escaleren van knelpunten of vertragingen;
- Faciliteren van workshops en vergaderingen om de samenwerking en kennisdeling te bevorderen.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met het ondersteunen van complexe projecten;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken met diverse teams;
- Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van organisaties door transformatieprocessen;
- Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
De procedure
1. Sollicitatie
2. Telefonische kennismaking
3. Gesprek met opdrachtgever
4. Tekenen overeenkomst
5. Aan de slag
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: