Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Programmamanager IV transitie

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

Programmamanager IV transitie

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

Programmamanager IV transitie

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

Programmamanager IV transitie

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1 september
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie tot verlenging

Onze opdrachtgever gaat een grote verandering starten op het gebied van informatievoorziening (IV). Op dit moment is er te weinig samenwerking, zijn processen nog niet goed ontwikkeld en is de sturing niet duidelijk. Ook wordt informatiemanagement nog niet sterk ingezet. Daarom zoeken we een ervaren Programma Manager die deze verandering kan aansturen. Iemand die overzicht houdt, teams helpt om beter samen te werken en zorgt voor duidelijke processen, goede afspraken en slimme inzet van informatie.

Je geeft leiding aan een groot programma waarin we de IV-organisatie vernieuwen. Je werkt met zes verschillende werkgroepen aan onderwerpen zoals teamontwikkeling, processen, informatiemanagement en contractbeheer. Samen zorgen jullie voor een sterk informatieplan voor de komende jaren (2025–2027).

Je zorgt ervoor dat alles goed op elkaar is afgestemd, houdt de voortgang in de gaten en zorgt dat er duidelijke afspraken en plannen zijn. Je werkt samen met de teams, stuurgroep en directie. Je zorgt dat de veranderingen echt gaan werken in de praktijk.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Je geeft sturing aan zes werkgroepen, te weten: teamontwikkeling, procesinrichting, governance, architectuur, informatiemanagement, contractmanagement / portfoliomanagement;

Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderdelen

Je houdt je bezig met het opstellen van het informatieplan 2025–2027 (inclusief implementatie- en batenplanning)

Je rapporteert aan het afdelingshoofd bedrijfsvoering;

Je borgt besluitvorming via regietafels en stuurgroep;

Je begeleidt de uitvoering in stappen (plateaus);

Je stuurt op verandering van gedrag, structuur én systemen.

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met veranderingen in informatievoorziening binnen gemeenten;
  • Je hebt kennis van BiSL, ASL, portfoliomanagement en informatiemanagement;
  • Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering;
  • Je hebt ervaring met het opstellen of begeleiden van informatieplannen of IV-roadmaps;
  • Je bent bestuurlijk sensitief en weet hoe je werkt binnen een politieke omgeving;
  • Je kunt goed samenwerken met verschillende teams en mensen.

Actuele opdrachten

Senior Adviseur Inhuur & Contractmanagement
29-07-2025
Projectleider separate afvalwaterstromen
29-07-2025
Product owner Java/Oracle
29-07-2025
Communicatieadviseur Cyberweerbaarheid Caribisch Nederland
29-07-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN