Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Programmamanager Beloningssysteem

  • Regio: Utrecht
  • Start: ZSM
  • Uren per week: 24 - 36
  • Duur: 4 jaar

Programmamanager Beloningssysteem

  • Regio: Utrecht
  • Start: ZSM
  • Uren per week: 24 - 36
  • Duur: 4 jaar

Programmamanager Beloningssysteem

  • Regio: Utrecht
  • Start: ZSM
  • Uren per week: 24 - 36
  • Duur: 4 jaar

Programmamanager Beloningssysteem

  • Regio: Utrecht
  • Start: ZSM
  • Uren per week: 24 - 36
  • Duur: 4 jaar

Wij zoeken een ervaren programmamanager met aantoonbare kennis van beloningssystemen. Je beweegt je moeiteloos in een politiek-bestuurlijke omgeving en draagt graag bij aan de ontwikkeling van een modern, toekomstgericht beloningssysteem dat onze organisatie verder professionaliseert.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het managen en realiseren van de programmadoelstellingen. Samen met de regiegroep geef je vorm aan het programmaplan voor de ontwikkelfase en zorg je voor de vertaling naar concrete resultaten.


Je werkzaamheden bestaan uit het:

  • Leiden en coördineren van het programma Toekomstbestendig Beloningssysteem
  • Opstellen en bewaken van het programmaplan met duidelijke doelstellingen, mijlpalen en deliverables.
  • Waarborgen van de samenhang tussen verschillende deelprojecten en activiteiten.
  • Regie voeren over de samenwerking en afstemming met interne en externe stakeholders.
  • Aansturen en faciliteren van het programmateam en de betrokken inhoudelijke experts.
  • Zorgen voor effectieve communicatie, besluitvorming en informatievoorziening binnen de paritaire programmaomgeving.
  • Beheren van de randvoorwaarden zoals begroting, contractmanagement en voortgangsrapportages.
  • Stimuleren van innovatie, kennisdeling en continue verbetering binnen het programma.
  • Bewaken en versterken van de paritaire samenwerking tussen alle betrokken partijen.
  • Optreden als verbindende schakel tussen bestuur, werkgroepen en operationele uitvoering.


Functie-eisen

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager of projectleider binnen een complexe organisatiecontext.
  • Je hebt ervaring binnen een (academisch) ziekenhuis of vergelijkbare publieke omgeving is een must
  • Je hebt aantoonbare kennis van (ontwikkelingen in) belonings- en functiewaarderingssystemen, inclusief relevante HR-processen, wet- en regelgeving rondom functiewaardering en functie-indeling.
  • Je hebt ruime ervaring met verandermanagement en bent bekend met programmatisch werken, bij voorkeur onderbouwd met een certificering zoals MSP, IPMA of AgilePM.

Actuele opdrachten

Cloud DevOps Engineer
10-10-2025
Senior Functioneel Beheerder Bevoegdhedenbeheer
10-10-2025
HR Business Partner
10-10-2025
Programmamanager Beloningssysteem
10-10-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Bo Langeveld
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bo Langeveld

Recruiter

06 29383294

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Bo Langeveld
Bo Langeveld

Recruiter

06 29383294

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN