Wij zoeken een ervaren programmamanager met aantoonbare kennis van beloningssystemen. Je beweegt je moeiteloos in een politiek-bestuurlijke omgeving en draagt graag bij aan de ontwikkeling van een modern, toekomstgericht beloningssysteem dat onze organisatie verder professionaliseert.
Programmamanager Beloningssysteem
- Regio: Utrecht
- Start: ZSM
- Uren per week: 24 - 36
- Duur: 4 jaar
Programmamanager Beloningssysteem
- Regio: Utrecht
- Start: ZSM
- Uren per week: 24 - 36
- Duur: 4 jaar
Programmamanager Beloningssysteem
- Regio: Utrecht
- Start: ZSM
- Uren per week: 24 - 36
- Duur: 4 jaar
Programmamanager Beloningssysteem
- Regio: Utrecht
- Start: ZSM
- Uren per week: 24 - 36
- Duur: 4 jaar
Werkzaamheden
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het managen en realiseren van de programmadoelstellingen. Samen met de regiegroep geef je vorm aan het programmaplan voor de ontwikkelfase en zorg je voor de vertaling naar concrete resultaten.
Je werkzaamheden bestaan uit het:
- Leiden en coördineren van het programma Toekomstbestendig Beloningssysteem
- Opstellen en bewaken van het programmaplan met duidelijke doelstellingen, mijlpalen en deliverables.
- Waarborgen van de samenhang tussen verschillende deelprojecten en activiteiten.
- Regie voeren over de samenwerking en afstemming met interne en externe stakeholders.
- Aansturen en faciliteren van het programmateam en de betrokken inhoudelijke experts.
- Zorgen voor effectieve communicatie, besluitvorming en informatievoorziening binnen de paritaire programmaomgeving.
- Beheren van de randvoorwaarden zoals begroting, contractmanagement en voortgangsrapportages.
- Stimuleren van innovatie, kennisdeling en continue verbetering binnen het programma.
- Bewaken en versterken van de paritaire samenwerking tussen alle betrokken partijen.
- Optreden als verbindende schakel tussen bestuur, werkgroepen en operationele uitvoering.
Functie-eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager of projectleider binnen een complexe organisatiecontext.
- Je hebt ervaring binnen een (academisch) ziekenhuis of vergelijkbare publieke omgeving is een must
- Je hebt aantoonbare kennis van (ontwikkelingen in) belonings- en functiewaarderingssystemen, inclusief relevante HR-processen, wet- en regelgeving rondom functiewaardering en functie-indeling.
- Je hebt ruime ervaring met verandermanagement en bent bekend met programmatisch werken, bij voorkeur onderbouwd met een certificering zoals MSP, IPMA of AgilePM.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bo Langeveld
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Bo Langeveld
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies