Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Migratiemanager
[hero_language_switcher]
Migratiemanager
- Regio: Den Haag
- Start: 15-mei-2026
- Uren per week: 36
- Duur: 3 Maanden
Migratiemanager
- Regio: Den Haag
- Start: 15-mei-2026
- Uren per week: 36
- Duur: 3 Maanden
Migratiemanager
- Regio: Den Haag
- Start: 15-mei-2026
- Uren per week: 36
- Duur: 3 Maanden
Migratiemanager
- Regio: Den Haag
- Start: 15-mei-2026
- Uren per week: 36
- Duur: 3 Maanden
Werkzaamheden
De Migratiemanager is verantwoordelijk voor:
- het begeleiden van de upgrade van het UPRI-systeem;
- het borgen van transparantie in de voortgang van de datafixes met betrekking tot de migratie, onder andere door wekelijkse statusupdates naar de stakeholders te verzorgen;
- het managen en aansturen van de volledige keten, zowel het migratieteam (bestaande uit medewerkers binnen team UPRI) als betrokken partijen daarbuiten (FEM, F&C, projectadviseurs), met als doel de gestelde SMART-doelstellingen te realiseren.
Door de implementatie van een nieuw aansturingsframework wordt het programma Uitvoeringsplatform Revolverende Instrumenten (UPRI) op dezelfde Agile wijze aangestuurd als andere digitaliseringsprogramma’s binnen RVO, en meer specifiek binnen KPNL.
De Migratiemanager stemt intensief af met diverse stakeholders, waaronder business owners, de product owner, scrum master, functioneel beheer, het ontwikkelteam, het migratieteam, F&C en de programmamanager UPRI.
Het programma dat het aansturingsframework heeft gerealiseerd, is inmiddels succesvol afgerond. Er zijn echter nog enkele risico’s geïdentificeerd die gemitigeerd moeten worden, en daarnaast staat een upgrade van het platform gepland. Om deze fase succesvol te begeleiden, is RVO op zoek naar een ervaren Migratiemanager.
Functie-eisen
- Je hebt één van de volgende opleidingen/trainingen succesvol afgerond: MBA, Masterclass Strategie, Masterclass Digitale Strategie of hbo Informatiekunde.
- Je hebt aantoonbare ervaring met eFront, inclusief implementatie, optimalisatie en functioneel beheer, onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.
- Je hebt minimaal 9 jaar aantoonbare ervaring met informatiemanagement, digitalisering of organisatieverandering binnen de (semi-)overheid, onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.
- Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met het leiden en uitvoeren van digitaliseringstrajecten (waaronder datamigraties), onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatiemanager, programmamanager of managing consultant op strategisch niveau, onderbouwd met voorbeelden in je cv en/of motivatie.
Wensen
- Je hebt kennis van en ervaring met financiering, kredieten en garanties.
- Je hebt kennis van en ervaring met timemanagement.
- Je hebt ervaring met het plannen, organiseren en (bege)leiden van overleggen.
- Je bent in staat om te fungeren als verbinder tussen business, beheerorganisatie en projectorganisatie.
- Je hebt ervaring met werken in complexe organisatiestructuren (bijvoorbeeld een matrixorganisatie).
- Je hebt kennis van en ervaring met de applicatie UPRI.
- Je hebt ervaring met Lean en Agile werken, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Jacco Kamphuis
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Jacco Kamphuis
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies