Medior Business Consultant Blended Learning
- Hilversum
- Duur: 6 maanden met optie op verlenging
- Start: Per mei
- Uren per week: 24
- Deadline: 09-03-2024
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Medior Business Consultant Blended Learning. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan de vernieuwing van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
De Medior Business Consultant Blended Learning adviseert en ondersteunt het Defensie Gezondheidszorg Opleidings- en Trainingscentrum (DGOTC) van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) bij het implementeren van Blended Learning onderwijs binnen de Militaire Gezondheidszorg (MGZ). Affiniteit en aantoonbare consultancy ervaring met innovatieve ICT technologie voor gepersonaliseerd leren in een opleidings- en/of trainingsomgeving zijn belangrijke voorwaarden voor een succesvolle uitvoering van de opdracht (social, mobile, analytics, cloud).
Verantwoordelijkheden en activiteiten:
- Ontwikkelen en implementeren van een plan voor het ontwerpen en leveren van Blended Learning componenten / content die aansluiten bij de doelen van het DGOTC;
- Samenwerken met onderwijskundige en digitale vakexperts en overige teamleden van de afdeling Learning & Development (L&D) voor het gezamenlijk ontwikkelen en leveren van hoogwaardige opleidings-, trainings- en retentiecontent;
- Ontwikkel- en beheer raamwerk documenteren voor alle geneeskundige kwalificaties binnen de MGZ inclusief de daarvoor vereiste opleidingen, modules en content;
- In kaart brengen van alle geneeskundige kwalificaties binnen de MGZ aan de hand van documentatie en interviews;
- Inventariseren en analyseren van bestaande opleidingen en content voor het behalen van de vastgestelde geneeskundige kwalificaties;
- Beoordelen van de aanwezige opleidings- en retentiecontent op basis van leerdoelmatigheid en schaalbaarheid om ervoor te zorgen dat lerenden altijd en overal effectief en efficiënt kunnen leren en na de opleiding hun vaardigheden op peil kunnen houden om current te blijven en hun kwalificatie te behouden;
- Identificeren van ontbrekende content en het ontwikkelen van een aanpak om die content te ontwikkelen of verkrijgen (make or buy);
- Identificeren van benodigde ICT-oplossingen voor het ontwikkelen, beheren en aanbieden van de digitale opleidings- en retentiecontent.
Functie-eisen
- Het evalueren van wijziging requirements en het gebruiken van specifieke vaardigheden om potentiële methoden en standaarden te identificeren die ingezet kunnen worden.
- Je hebt minimaal:
- Een afgeronde HBO opleiding in toegepaste onderwijskunde, educatieve technologie, instructional design of een daaraan gerelateerd ICT vakgebied;
- 1 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van Blended Learning onderwijsprogramma’s en ICT oplossingen. De ervaring dient te zijn opgedaan in verschillende opdrachten bij 1 of meerdere opdrachtgevers in het onderwijs en/of bij opleidingscentra;
- 1 jaar concrete ervaring met Blended Learning, LMS, LXP, e-learning en learning analytics technologieën.
Wensen:
- Je beschikt bij voorkeur over concrete ervaring met SCORM, learning analytics en xAPI technologieën;
- Je hebt bij voorkeur zowel aantoonbare ervaring in een ondersteunende rol maar is ook in staat om collega’s te enthousiasmeren en bewegen, m.a.w. te coachen.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu
Meer weten?
Vraag het aan:
Recruiter
06 27 35 19 02
Andere actuele aanvragen:
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: