Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Medewerker FSL

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Medewerker FSL

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Medewerker FSL

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Medewerker FSL

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Medewerker FSL die wil bijdragen aan de veiligheid van Nederland. Jij zorgt er samen met je team voor dat de hoog gerubriceerde netwerkinfrastructuur altijd veilig, betrouwbaar en operationeel blijft — waar ook ter wereld. Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact, waarin techniek en samenwerking samenkomen.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Beheren van CIS-netwerken binnen de afdeling Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening (HGI).
  • Afhandelen van netwerkincidenten en adviseren over de kwaliteit van de infrastructuur.
  • Zorgen voor een veilige, stabiele en altijd beschikbare netwerkinfrastructuur.
  • Samenwerken met een multidisciplinair team aan netwerkoplossingen voor militaire toepassingen.
  • Bijdragen aan een gezamenlijk begrip en goede samenwerking binnen het team en met stakeholders.
  • Aanpassen en verbeteren van bestaande netwerkproducten aan nieuwe standaarden en eisen.
  • Ondersteunen bij de koppeling van lokale netwerken (LAN) tot wereldwijde netwerken (WAN).
  • Toepassen en beheren van standaardbouwstenen uit civiele en militaire technologieën.

Context en Doelstelling

  • De opdracht vindt plaats binnen het Ministerie van Defensie, afdeling Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening (HGI).
  • Doel is het beheren en doorontwikkelen van netwerken die essentieel zijn voor militaire bevelvoering wereldwijd.
  • De infrastructuur ondersteunt communicatie zoals e-mail, telefonie (VoIP) en videoconferenties voor militaire staven.
  • Betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit van de netwerken staan centraal.
  • Het werk draagt direct bij aan de veiligheid van militairen in Nederland en daarbuiten.
  • De samenwerking en het onderling begrip binnen het team zijn cruciaal voor het succes van de opdracht.
  • Er wordt gewerkt met een concept gebaseerd op standaardbouwstenen, die voortdurend worden vernieuwd.
  • De resultaten zijn zowel technisch als mensgericht: verbetering van systemen én samenwerking

Functie-eisen

  • 5 jaar werkervaring met beheer en incidentafhandeling binnen de IT-infrastructuur. 
  • Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding en/-of werk- en denk niveau. 
  • 5 jaar ervaring met beheer en incidentafhandeling binnen HGI CIS-netwerken / IT Infrastructuur & Crypto grafische netwerken. 
  • 2 jaar ervaring met ITIL-processen binnen het beheer van een ICT-infrastructuur
  • 2 jaar ervaring met HGI routeringsprotocollen / HGI netwerken en glasvezelverbindingen.

Wensen

  • Werkervaring bij Defensie, waaronder JIVC. 
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor het vervaardigen van documenten na het uitvoeren van locatie controle waarbij men refereert en documenteert aan het gestelde in het Defensie Beveiligingsbeleid niveau TBB-2 en 3. 

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

M365 Product Owner
30-10-2025
Lead Engineer
30-10-2025
Informatie Analist
30-10-2025
Ontwikkelaar MijnOmgeving / TriplEforms
30-10-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN