Analyse & advies

• Analyseren van businessvraagstukken binnen pensioenadministratie en -uitvoering;
• Vertalen van wet- en regelgeving (o.a. Wtp) naar concrete processen, keuzes en systeeminrichting;
• Adviseren over lifecycle-inrichting, keuzemogelijkheden en uitvoerbaarheid.

Ontwerp & inrichting

• Opstellen van functionele ontwerpen en specificaties;
• Inrichten en/of begeleiden van inrichting van pensioenadministratiesystemen (zoals Lifetime of vergelijkbaar);
• Configureren van business rules, events, workflows en parameters.

Implementatie & verandering

• Begeleiden van implementaties, releases en transities;
• Ondersteunen bij testen (acceptatie, regressie) en productiegang;
• Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en verbeterkansen.

Beheer & optimalisatie

• Functioneel (en deels technisch) beheer van systemen en processen;
• Oplossen van incidenten en structurele verbeteringen doorvoeren;
• Samenwerken met IT, leveranciers en ketenpartners.

Stakeholdermanagement

• Afstemmen met business owners, productmanagement, IT en externe partijen;
• Uitleg geven over keuzes, impact en consequenties voor verschillende stakeholders;
• Bijdragen aan documentatie, besluitvorming en kennisdeling.