Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren Learning & Development Lead die een sleutelrol wil spelen binnen een van de meest strategische transformatieprogramma’s van Defensie: FOXTROT. In deze opdracht werk je aan de voorbereiding van militaire eenheden op de implementatie van geavanceerde C4I-systemen. Jij ontwikkelt en leidt een opleidingsstrategie die cruciaal is voor het versterken van de operationele gereedheid van Defensie. Je opereert in een dynamisch stakeholderveld, krijgt de ruimte om een integrale O&T-aanpak vorm te geven én levert direct impact op militaire effectiviteit.
Learning & Development Lead
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen augustus en september, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Learning & Development Lead
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen augustus en september, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van een integrale opleidings- en trainingsstrategie binnen het FOXTROT-programma.
- Coördineren van opleidingsactiviteiten met diverse interne en externe defensiepartners.
- Adviseren van programmaonderdelen over de inrichting van het O&T-domein.
- Stimuleren van de ontwikkeling van opleidingsmateriaal dat aansluit bij verschillende doelgroepen.
- Monitoren van de effectiviteit van trainingen en implementeren van verbetermaatregelen.
- Identificeren en mitigeren van risico’s binnen opleidings- en trainingsprocessen.
- Zorgen voor duurzame kennisoverdracht binnen de organisatie.
- Versterken van de operationele capaciteit van de organisatie via training en opleiding.
Context en Doelstelling
- Onderdeel van een grootschalige transformatie binnen Defensie, gericht op het FOXTROT-programma.
- Voorbereiden van defensie-eenheden op de inzet van nieuwe C4I-systemen.
- Inrichten van een toekomstbestendig opleidings- en trainingsdomein binnen Defensie.
- Verbeteren van samenwerking tussen defensieonderdelen om efficiëntie te realiseren.
- Borgen van duurzame integratie van C4I in bestaande opleidingsstructuren.
- Versterken van de operationele gereedheid via een robuuste opleidingsketen.
- Ontwikkelen van een transparante en toekomstbestendige maintenanceketen.
- Ondersteunen van veranderende eisen van Defensie en internationale partners.
Functie-eisen
- Je inventariseert bestaande O&T processen en stelt een nieuwe aanpak en verbetervoorstellen op voor een effectieve en efficiënte O&T.
- Kennis en ervaring in het uitvoeren van een opleidingsaanpak inclusief, certificering, KPI’s, gericht op snelheid van trainen en kostenefficiency.
- Kennis en ervaring met het in korte tijdspannen opleiden van diverse gebruikers (> 500 FTE) in een kort tijdbestek.
- Ervaring met simulaties en e-learning.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
- 5 jaar ervaring om complexe opleidingsvraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.
- 3 jaar changemanagement ervaring.
- 3 jaar ervaring werken met strategische leveranciers.
Wensen
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in de Engelse taal.
- Ervaring van de defensie of gerelateerde organisaties.
- Een HBO opleiding op HR of IT technology.
- Ervaring met gamification.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies