Lead/Senior Engineer IAM (2 FTE)

Voor deze veelzijdige opdracht zijn wij op zoek naar een Lead/Senior Engineer IAM.

Hero is trotse mantelpartij voor het Ministerie van Defensie. Als mantelpartij schakel je direct met de opdrachtgever. Er zit dus geen partij tussen. Hierdoor voorkom je ketenvorming en houd je de lijntjes kort.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

Dagelijkse operatie bij Autorisatie en Toegangsbeheer: Dit omvat het zorgen voor een soepele en veilige toegang tot de IT-systemen en gegevens van Defensie. Dit kan inhouden dat je gebruikersaccounts beheert, rechten toewijst, en ervoor zorgt dat alleen geautoriseerde personen toegang hebben tot specifieke informatie. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van deze activiteiten en bewaakt de kwaliteit ervan. Ook neem je zelf deel aan deze operatie.
Automatisering van repeterende handelingen: Je gebruikt tools zoals Powershell, Ansible en Excel om repetitieve taken en processen te automatiseren. Dit verhoogt de efficiëntie en vermindert menselijke fouten in het beheer van IT-systemen en beveiligingsprocessen.
Problemmanagement: Je speelt een coördinerende rol bij het identificeren, analyseren en oplossen van problemen met betrekking tot IT-beveiliging. Dit omvat het implementeren van oplossingen en ervoor zorgen dat deze oplossingen goed worden geïntegreerd en geborgd binnen de organisatie.
Afstemming tussen de kaders: Je communiceert en stemt af met de gestelde richtlijnen en kaders voor de afdeling Beveiliging. Hierbij ben je verantwoordelijk voor rapportage om inzicht te krijgen in de huidige prestaties en om te bepalen of deze prestaties binnen de vastgestelde richtlijnen vallen. Je zorgt voor de nodige transparantie en rapportage om de beveiligingsmaatregelen te evalueren en waar nodig aan te passen.
Bijdrage aan professionaliteit en kennisverhoging: Je werkt samen met andere securityspecialisten binnen het team en brengt generieke kennis van infrastructuur en IT-middelen in. Je hebt een actieve rol in het verhogen van de kwaliteit van de producten en diensten die de afdeling levert. Dit omvat ook het helpen ontwikkelen van de vaardigheden van je technisch georiënteerde collega's, waarbij sterke communicatieve vaardigheden van belang zijn.

Kortom, de vacature richt zich op het waarborgen van IT-beveiliging, het verbeteren van operationele processen, het oplossen van problemen en het coördineren van activiteiten binnen de afdeling Beveiliging van Defensie. Het vereist technische kennis, automatiseringsvaardigheden, coördinatievaardigheden en sterke communicatieve eigenschappen om de beveiliging en efficiëntie te waarborgen.

Functie-eisen

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op HBO niveau met het onderzoeken van bestaande ICT processen en oplossingen zodat potentiele verbeteringen/innovaties bepaald kunnen worden, en in het opstellen van aanbevelingen;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op HBO niveau met het organiseren en borgen van innovatieve implementaties/verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie en het doen van verbetervoorstellen richting directie;
Je hebt een HBO opleiding afgerond;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met werken bij een centrale overheidsinstelling of corporate organisatie (5.000+ FTE);
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op HBO werk- en denk niveau binnen een IT organisatie;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Powershell in Active Directory (IAM) omgeving;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Excel op een professional level (pivots, SQL etc.).

Wensen:

Je hebt bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) in het realiseren van organisatieveranderingen en het meekrijgen van mensen inclusief de daarvoor benodigde communicatieve vaardigheden;
Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) in het analyseren en verbeteren van processen in het werkveld van autorisatie en toegangbeheer (IAM) en Sailpoint;
Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het uitvoeren van operationele taken zodat continuiteit is geborgd wanneer zijn/haar automatisering of procesverbetering nog niet gerealiseerd is;
Je hebt bij voorkeur een HBO opleidingsrichting (technische) Informatica.

– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu

Reageer