Lead Requirements Engineer
- Regio: Amersfoort
- Start: Tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Deadline: 26-11-2024
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Lead Requirements Engineer
- Regio: Amersfoort
- Start: Tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Deadline: Geen
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Lead Requirements Engineer
- Regio: Amersfoort
- Start: Tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Deadline: 26-11-2024
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Lead Requirements Engineer. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Samenwerken met belanghebbenden om behoeften en verwachtingen te begrijpen en eisen te verzamelen.
- Analyseren, prioriteren, en opstellen van vereisten, inclusief functionele, niet-functionele, interface- en prestatievereisten.
- Opstellen en beheren van duidelijke, complete en consistent gedocumenteerde eisen en specificaties.
- Visualiseren van vereisten door middel van use cases, user stories, scenario's en modellen zoals diagrammen.
- Onderhouden van een traceerbaarheidsmatrix om eisen te volgen van oorsprong tot implementatie en validatie.
- Gebruik van requirements management tools voor documentatie, beheer en controle van wijzigingen.
- Bijdragen aan de definitie en uitvoering van het proces voor eisenbeheer.
Context en Doelstelling
- Ondersteunen van een meerjarig ontwikkelingsprogramma gericht op het realiseren van een operationele capaciteit voor een Unmanned Ground System (UGS) tegen 2030.
- Integreren van diverse onbemande voertuigen en een robuust communicatie- en informatiesysteem in een systeem-van-systemen.
- Het kernteam voor systeemtechniek definieert het UGS-concept en bewaakt de systeemvereisten, realisatie, en integratie.
- Werken volgens INCOSE-systeemengineeringprincipes om de volledige systeemlevenscyclus van UGS te ondersteunen.
- Samenwerken met industriële partners voor conceptdefinitie en realisatie binnen de toeleveringsketen.
Functie-eisen
- Aantoonbare vaardigheid in technieken voor het opstellen, analyseren, documenteren, verifiëren en valideren van vereisten.
- 3 jaar aantoonbare werkervaring met requirements management tools en andere relevante software. Tevens is de kandidaat in staat zijn om deze tools te gebruiken om requirements te documenteren, bij te houden en te beheren gedurende de projectlevenscyclus.
- Een Bachelors of Masters diploma in een gerelateerd technisch vakgebied.
- 5 jaar aantoonbare ervaring met en het vermogen om over disciplines heen samen te werken en verschillende engineering domeinen te integreren in samenhangende systems engineeringprocessen.
- 5 jaar aantoonbare ervaring met en het vermogen om effectief samen te werken met multifunctionele teams, waaronder ingenieurs, projectmanagers, militair personeel en externe aannemers.
- 5 jaar aantoonbare ervaring met en sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om technische uitdagingen aan te pakken en onder druk weloverwogen beslissingen te nemen.
- 8 jaar aantoonbare ervaring met complexe technische informatie duidelijk overbrengen aan belanghebbenden op alle niveaus. (uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden).
Wensen:
- 2 jaar diepgaande kennis van Systems Engineering principes en praktijken zoals gedefinieerd door INCOSE. Kennis van de levenscyclus van systeemontwikkeling (SDLC) en hoe vereisten in elke fase passen.
- 2 jaar kennis van en ervaring met verschillende technieken om eisen te verzamelen, zoals interviews, workshops, enquêtes en use cases.
- 2 jaar ervaring met het samenwerken met belanghebbenden, waaronder klanten, gebruikers, projectteams en management, om vereisten te verzamelen en te valideren.
- 2 jaar ervaring met het implementeren en beheren van wijzigingsbeheerprocessen om wijzigingen in vereisten af te handelen.
- 2 jaar ervaring met en vaardigheid in configuratiebeheer om de integriteit van de documentatie van vereisten en controleversies te handhaven.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: