De uitdaging

Als Kwartiermaker krijg je een veelzijdige opdracht bestaande uit drie strategische pijlers, met de Concernmanager Bedrijfsvoering als jouw opdrachtgever. Jouw inzet is cruciaal voor de verdere digitalisering en professionalisering van de informatievoorziening binnen de organisatie.

1. Doorontwikkeling van DIV: van informatievoorziening naar informatiebeheer

Je begeleidt het team DIV in hun ontwikkeling naar een toekomstbestendige, digitale manier van (samen)werken. Op basis van een bestaand concept-transitieplan ondersteun je hen in het oppakken van nieuwe taken en rollen. Je coacht medewerkers actief in deze transformatie en actualiseert de functieomschrijvingen voor HR21.

2. Informatiebeheer, archiefbeleid en kwaliteitsborging

Jij bent verantwoordelijk voor het volledige speelveld van informatiebeheer. Van fysieke en digitale archivering tot vernietiging, openbaarmaking en duurzame toegankelijkheid. Je ontwikkelt beleid, stelt normen en kaders vast, en richt systemen optimaal in. Ook borg je de kwaliteit van data- en informatiebeheer en zorg je voor de implementatie van passende standaarden.

3. Sparringpartner voor het cluster Datagedreven Werken

Jij denkt mee over prioriteiten, biedt inhoudelijke ondersteuning bij complexe vraagstukken en neemt deel aan het i-tafel overleg. Je stemt af met informatiemanagers en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het datawarehouse volgens het GGM-model.

Wat lever jij op?

• Advies over de inrichting en positionering van een team of cluster data.
• Een heldere analyse van het statisch archief met aanbevelingen voor optimalisatie en eventuele regionale samenwerking.
• Informatiebeheerbeleid inclusief normen en wettelijke kaders.
• Kwaliteitskader voor data- en informatiebeheer.
• Richtlijnen voor het datawarehouse en datagebruik.