Kwartiermaker Bureau Crypto

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 36 maanden met optie op verlenging

Kwartiermaker Bureau Crypto

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 36 maanden met optie op verlenging

Kwartiermaker Bureau Crypto

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 36 maanden met optie op verlenging

Kwartiermaker Bureau Crypto

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 40
  • Duur: 36 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Bureau Crypto die de kans krijgt om vanaf de basis een strategisch belangrijk onderdeel binnen Defensie vorm te geven. In deze unieke opdracht speel je een sleutelrol in het opzetten van een nieuwe afdeling die toezicht gaat houden op verstrekte cryptomiddelen aan externe entiteiten zoals NATO, TNO, ministeries en industriepartners.

Deze rol is bij uitstek geschikt voor iemand die organisatorisch sterk is, moeiteloos schakelt op strategisch niveau en tegelijkertijd in staat is om structuur en werkwijzen neer te zetten. Je werkt in het hart van nationale en internationale veiligheidsketens en draagt direct bij aan de verbetering van controle, governance en samenwerking op het gebied van gerubriceerde informatie-uitwisseling.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Oprichten en opzetten van de nieuwe afdeling "Bureau Crypto Externen" (BCX) binnen Defensie.
  • Bepalen en vastleggen van de taken, verantwoordelijkheden en richtlijnen van deze nieuwe afdeling.
  • Opstellen van functiebeschrijvingen voor de vier teamleden van BCX.
  • Fungeren als (interim) leidinggevende van BCX totdat het team zelfstandig kan opereren.
  • Vertalen van complexe beveiligings- en verantwoordingsvraagstukken naar heldere werkwijzen en processen.
  • Verbeteren van het toezicht op verstrekte cryptomiddelen aan externe partijen.
  • Inrichten van een centrale structuur en aanspreekpunt voor extern crypto-gebruik binnen Defensie.
  • Samenwerken met partijen zoals TNO, NLR, NATO, THALES en ministeries om informatie-uitwisseling veilig te structureren.

Context en Doelstelling

  • Defensie werkt steeds vaker samen met externe partijen waarvoor veilige informatie-uitwisseling vereist is.
  • Cryptomiddelen worden verstrekt aan externe entiteiten via de Nationale Distributie Autoriteit (NDA), zonder zicht op correct beheer.
  • De huidige werkwijze is versnipperd, decentraal en levert onvoldoende controle en toezicht op.
  • De nieuwe afdeling BCX moet zorgen voor gecentraliseerd beheer en verantwoording van verstrekte cryptomiddelen.
  • Het oprichten van BCX is een direct gevolg van aanbevelingen van de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer.
  • Doel is het versterken van controle, toezicht en verantwoordelijkheid binnen Defensie voor externe crypto-verstrekkingen.
  • Er is in 2024 capaciteit en financiering beschikbaar gesteld voor de oprichting van BCX.
  • BCX wordt een gespecialiseerde afdeling binnen Bureau Crypto, gericht op externe samenwerkingen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk en denkniveau behaald door aantoonbare werkervaring.
  • 15 jaar werkervaring in het vakgebied crypto. (van vercijfering van data tot het sleutel aanvraag proces in zijn geheel).
  • Je kan richtlijnen opzetten m.b.t. veiligheidsmaatregelen welke getoetst zijn aan de regelgeving.
  • 6 jaar ervaring in het systematisch samenwerken met externen welke op cryptografisch niveau behoefte hebben aan informatie beveiliging.
  • Je dient te beschikken over kennis in de nationale en NATO regelgeving m.b.t. crypto en deze in de praktijk hebben toegepast. (VBV41000, DBB503/SDIP293, A007).
  • 5 jaar ervaring met het leiden en opstarten van een afdeling.

Wensen

  • Ervaring in het samenwerken met externen in het kader van informatie beveiliging.
  • Ervaring met het opbouwen van een nieuw team, bij voorkeur binnen Defensie.
  • Ervaring in de samenwerking met projectleiders welke nauw samenwerken met externen.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Hero
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Marcel Plak

Recruiter

085 222 1999

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Hero
Marcel Plak

Recruiter

085 222 1999

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

Wet DBA

Overige

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies