Junior Systeemontwikkelaar 2FTE

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij twee Junior Systeemontwikkelaars. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan de vernieuwing van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

Technisch ontwerpen, ontwikkelen en testen van onderdelen van het informatiesysteem.
Implementeren en documenteren van systeemontwerpen.
Kennisoverdracht naar andere teamleden.
Analyseren en oplossen van storingen.
Contact onderhouden met projectmanagers, andere ontwikkelaars, adviseurs en systeemarchitecten.

Context en Doelstelling:

Realisatie van een basisvoorziening voor document- en recordmanagement.
Verbetering en modernisering van de informatiehuishouding binnen Defensie.
Ondersteuning van bedrijfsvoering en vermindering van administratieve lasten.
Voldoen aan wet- en regelgeving en garanderen van duurzame beschikbaarheid van informatie.
Oplevering van een IT-toepassing op basis van IBM FileNet P8 platform, genaamd DefDoc.
De opdracht betreft een verambtelijking-constructie (Deta-Vast). In deze constructie kom jij twee jaar voor Defensie te werken als inhuurkracht. In deze periode word jij verder ingewerkt. Na 2 jaar kom jij in dienst bij Defensie.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring;
Een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift op minimaal taalniveau C1.

Wensen:

De opleiding Java, JD Edwards, MySQL, Oracle APEX, Autonomous database, BI, OCI, and Database afgerond;
Ervaring (werk en/of stage) op het gebied van IT;
Ervaring (werk en/of stage) in het Agile werken;
Ervaring (werk en/of stage) in applicatie-ontwikkeling;
Een HBO opleiding in de richting informatica;
Kennis van één of meer van de volgende zaken: Java, J2EE, JSON, REST en WSDL/XSD en FileNet;
De opleiding IBM FileNet P8 Platform Administration (V5.5.X) afgerond.

– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu

Reageer