Junior Cyber Security Adviseur 2 FTE
- Den Haag
- Duur: 36 maanden met optie op verlenging
- Start: Tussen november en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Deadline: 24-09-2024
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij twee Junior Cyber Security Adviseurs. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Uitwerken van een defensiebrede aanpak voor de inrichting van digitale weerbaarheid, met inachtneming van relevante richtlijnen en plannen.
- Organiseren en implementeren van een programma voor adequate beheersing en besturing van digitale weerbaarheid.
- Samenwerken met diverse stakeholders om een gedetailleerd programmaplan en bijbehorende roadmaps uit te voeren en te implementeren.
- Ondersteunen van de inrichting en werkzaamheden van het huidige en toekomstige CISO-office, de Defensiestaf en andere betrokken onderdelen.
- Uitvoeren van activiteiten met betrekking tot kennismanagement, asset management, risicomanagement en cyber awareness/gedrag.
Context en Doelstelling:
- Ondersteuning van het CISO-office bij het ontwikkelen van een integrale aanpak voor digitale weerbaarheid.
- Langdurige inzet van twee junior adviseurs om de digitale weerbaarheid van Defensie te versterken.
- Uitvoering van internationale en nationale afspraken over digitale weerbaarheid, zoals vastgelegd in relevante strategieën en richtlijnen.
- Versterken van de regie en uitvoering binnen het CISO-office door tijdelijke versterking.
- Focus op het inrichten van een solide basis voor cyber security binnen Defensie.
Functie-eisen
- Zelfstandig kunnen werken. Productgericht werken. Kan situaties goed inschatten. Je beschikt over goede analytische capaciteit. Ervaring met werken in een groep. Heeft programma- en/of projectervaring. Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Kan organiseren en presenteren.
- Bekend en ervaring met 'Security Incident Response' en/of, 'Operational Risk Response' en/of 'Risk Assessment'.
- Het hebben ontwikkeld van een informatiebeveiligingsstrategie en/of het versterken van cyberweerbaarheid.
- WO/HBO (afgeronde opleiding) op een relevant vakgebied zoals bijvoorbeeld 'crisis en security management' vanuit een cyber optiek of 'cybersecurity en governance'.
Wensen:
- Kennis en ervaring van de werkwijze en procedures rond de digitale weerbaarheid van (zeer) grote veiligheid organisaties.
- Kennis van marktconforme kentallen, ontwikkelingen, procedures, standaarden op het gebied van de digitale weerbaarheid.
- Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en, initieel, advies hierover uitbrengen.
- 2 jaar relevante werkervaring op eerder genoemde referentiegebieden. (regel 71,72 en 73).
- Je bent in staat om een dreigings- en risicobeeld op te stellen voor een grotere (non profit) organisatie. Bij voorkeur ervaring bij Defensie, politie of een inlichtingendienst. Het kunnen doorgronden van de interdepartementale dynamiek op diverse niveaus door bijvoorbeeld ervaring te hebben met CSR of NCSC.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu
Meer weten?
Vraag het aan:
Recruiter
06 25 44 68 35
Andere actuele aanvragen:
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: