Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English

Jr. Simulator Designer Developer (2fte)

  • Regio: Amsterdam
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 32
  • Duur: 10 maanden, met optie op verlenging

Jr. Simulator Designer Developer (2fte)

  • Regio: Amsterdam
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 32
  • Duur: 10 maanden, met optie op verlenging

Jr. Simulator Designer Developer (2fte)

  • Regio: Amsterdam
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 32
  • Duur: 10 maanden, met optie op verlenging

Jr. Simulator Designer Developer (2fte)

  • Regio: Amsterdam
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 32
  • Duur: 10 maanden, met optie op verlenging

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Jr. Simulator Designer Developer (2fte) die een sleutelrol speelt in het ondersteunen en verbeteren van luchtverkeersleidingopleidingen. In deze functie draag je bij aan realistische en hoogwaardige simulatiesessies en begeleid je toekomstige luchtverkeersleiders in hun ontwikkeling. Je werkt mee aan het ontwerpen, aanpassen en optimaliseren van trainingsprogramma’s binnen een dynamische simulatoromgeving. Met jouw operationele inzicht en gevoel voor luchtverkeerssituaties help je trainingsscenario’s naar een hoger niveau te tillen.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Fungeren als simulatorpilot tijdens oefeningen, trainingen en praktijkgerichte opleidingen.
  • Interpreteren van situaties in de simulaties en passend en tijdig handelen.
  • Superviseren van simulatiesessies waarbij je andere simpilots aanstuurt.
  • Uitvoeren van lesprogramma’s binnen de simulatoromgeving.
  • Adviseren over aanpassingen aan bestaande simulatieoefeningen.
  • Inbrengen van praktijkervaring in de ontwikkeling en verbetering van opleidingen en trainingen.
  • Aanpassen van bestaande trainingen en opleidingen in de simulatoromgeving.
  • Voorstellen doen voor nieuwe oefeningen en scenario’s.

Context en Doelstelling

  • Ondersteunen van luchtverkeersleidingopleidingen door realistische en hoogwaardige simulaties te verzorgen.
  • Versterken van de kwaliteit en effectiviteit van LVL- en LGL-opleidingen.
  • Bijdragen aan continue verbetering van trainingsprogramma’s op basis van praktijkervaring.
  • Zorgen voor soepele uitvoering van simulatiesessies inclusief supervisie en coaching.
  • Meewerken aan doorontwikkeling van trainingen die aansluiten op actuele operationele situaties.
  • Creëren van nieuwe oefenscenario’s ter voorbereiding op complexe verkeerssituaties.
  • Verhogen van het realisme en leerwaarde van simulatortrainingen.
  • Faciliteren van een veilige, gecontroleerde leeromgeving voor toekomstige luchtverkeersleiders.
  • Let op: deze aanvraag betreft een verlenging van een reeds zittende kandidaat.

Functie-eisen

  • Ervaring met het werken met simulatiesoftware van Micronav.
  • Ervaring met het ontwikkelen van gesimuleerde scenario’s in BEST dataprep.
  • theoretische en praktische kennis van informatica en hard- en software, met name op het gebied van de gebruikte simulatiesoftware van Micronav.
  • 1 jaar ervaring met het onderhouden van toren- en radarluchtverkeersleidingssimulatoren.
  • 1 jaar ervaring in het ontwikkelen of onderhouden van software.

Wensen

  • 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

IT Support Coördinator
08-12-2025
Supply Chain Manager
08-12-2025
Full Stack Developer
08-12-2025
GAT coördinator
08-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Nicky Siebers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Nicky Siebers
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN